*descripción*:
responsable de la administración de la relación laboral, administración de la correcta aplicación del rit. Administración y coordinación de servicios de cafetería y transporte, planeación de eventos y planes de acción para retención de personal. Cumplir con los métricos de ausentismo y rotación. Cumplimiento de la lft, contrato colectivo.
*requisitos*:
- carrera terminada en administración, psicología o afín
- experiência laboral en rh (mínimo 5 años)
- ingles avanzado (preferentemente)
- conocimiento en manejo de personal
- conocimiento en lft / rit
- manejo de ms office
*principales funciones*:
- administración del área de relaciones laborales
- cumplimiento a modelo de costo
- soporte a áreas de servicios
- asegurar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo
- seguimiento a casos de disciplina
- coordinación, cotización y organización de eventos
- seguimiento al sistema operativo
- administración de los sistemas de control de tiempos y asistencia del personal
- implementación y administración de sistema de sueldos y salario
- planeación de recursos humanos para la planta
- mantener vinculación con instituciones gubernamentales, civiles y organizaciones empresariales y obreras
- asegurar cumplimiento de leyes laborables aplicables al área.( imss, infonavit, lft)
- creación y ejecución de planes para reducción de rotación y ausentismo
*¿por qué unirse a nosotros?*
- puedes crecer en aptiv. Aptiv proporciona un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, origen étnico o creencias.
- puedes tener un impacto. La seguridad es un valor fundamental de aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno con: cero muertes, cero lesiones, cero accidentes.
- tienes apoyo. Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo que necesita para cuidar de su familia y su salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.
*sus beneficios en aptiv*:
- paquete de compensación, que incluye seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida
- plan de jubilación flexible
- aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.
- acceso a capacitación, coaching y certificaciones internas y externas
- becas
- reconocimiento a la innovación y la excelencia
- oportunidades para retribuir a la comunidad
- un trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
- reconocimiento a la innovación y la excelencia
- reembolso de matricula
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.