*objetivo del puesto*:
*ejecutar auditorías estructuradas de proceso, producto y sistema dentro de las operaciones de manufactura, verificando el apego a procedimientos, estándares de calidad, criterios de aceptación y controles operativos. Detecta desviaciones sistemáticas, evalúa el cumplimiento, genera hallazgos formales, da seguimiento a acciones correctivas y contribuye a la mejora continua del sistema de calidad, e introducción de nuevos productos.*:
*funciones principales*:
- *ejecuta auditorías de proceso en áreas asignadas, verificando cumplimiento de instrucciones de trabajo, estándares visuales, parámetros de proceso, etiquetados, documentación aplicable y controles establecidos.*:
- *realiza auditorías de producto final o pre‑embarque, mediante muestreos definidos para validar criterios del cliente y especificaciones internas, sin realizar inspecciones operativas propias de inspectores.*:
- *audita la trazabilidad y documentación del sistema de calidad, revisando registros, formatos, evidencias de control, spc, liberaciones y cumplimiento documental requerido por el sistema.*:
- *detecta, registra y reporta desviaciones al estándar, generando hallazgos en formatos de auditoría y notificando oportunamente a supervisores, ingeniería y áreas responsables.*:
- *da seguimiento a acciones correctivas y preventivas (capa) derivadas de auditorías internas o externas, verificando su implementación y eficacia sin intervenir en actividades de inspección o control de materiales.*:
- *verifica el desempeño de controles críticos del proceso, incluyendo puntos de inspección, parámetros especiales, criterios spc, checklists y cumplimiento de estándares visuales.*:
- *colabora en la aplicación de acciones de contención basadas en hallazgos internos o externos en colaboración con equipos multidisciplinarios.*:
- *elabora reportes diarios y semanales de auditoría, integrando hallazgos, desviaciones, riesgos, cumplimiento por área y seguimiento de acciones.*:
*_ no es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones que se le asignen de acuerdo a las necesidades de la empresa._*:
*requisitos minimos del puesto*:
*escolaridad*:
*preparatoria terminada.*:
*experiencia*:
- *mínimo 1 año en procesos de manufactura.*:
- *mínimo 6 meses en actividades de auditoría, cumplimiento, calidad en piso o controles de proceso.*:
*conocimientos*:
- *interpretación básica de instrucciones de trabajo, estándares visuales y documentación técnica.*:
- *conocimientos de criterios de aceptación y control de procesos.*:
- *manejo de microsoft office (word, excel, outlook) nível básico.*:
- *conocimiento general de sistemas de gestión de calidad.*:
- *bases de herramientas lean: 5s, estandarización, conceptos de desviación y causa raíz.*:
*certificaciones, licencias*
*n/a*:
*competencias laborales*
*atención al detalle, responsabilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados, adaptabilidad y actitud de servicio.*:
*habilidad de lenguaje*:
- *español fluido, con capacidad para redactar reportes claros.*:
- *inglés básico (comprensión de instrucciones técnicas). (deseable)*:
*requisitos fisicos para el desempeño de trabajo*:
- *permanecer de pie durante recorridos y auditorías. Movilidad para desplazarse en distintas áreas operativas.*:
- *exposición a ruido moderado y condiciones normales de piso de producción. Uso obligatorio de epp, conforme a políticas internas. Nível de visión óptimo para seleccionar partes de diferentes tamaños, se requiere habilidades visuales para identificar colores (sujeto al área/actividad de trabajo) y enfocar correctamente los objetos. Cumplir con los requerimientos de espirometría.*:
*company: watkins wellness*:
watmx lun-vie 06:00_16:00 (mexico) full time
- watkins (the “company”) is an equal opportunity employer and _we _strive to employ the most qualified individuals for every position_._ _the company makes employment decisions only based on merit. It is the company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the com