Descripción del puesto
el especialista en recursos humanos es responsable de gestionar procesos y elaborar análisis complejos para apoyar a los líderes y colaboradores.
* gestion de procesos
* elaboración de análisis e informes complejos
* manejo de sistemas de gestión de recursos humanos
* asesoría experta a liderazgo y equipos
* implementación de proyectos de mejora continua
* investigación de mejores prácticas de recursos humanos
se requiere conocimiento profundo en un área específica de recursos humanos, manejo avanzado de herramientas de oficina, habilidades de redacción técnica, analítica, comunicación efectiva y consultoría interna. Se valoran también la precisión, capacidad analítica, comunicación verbal y escrita y capacidad de análisis y propuesta de soluciones efectivas.