Auxiliar para tienda departamental – z-talenvacante en león, guanajuato.empresa de pinturas que requiere un mínimo de 6 meses de experiencia como promotor de tienda, preferiblemente en pinturas o ferretería.responsabilidadesatención y servicio al cliente.mantenimiento y limpieza de productos y herramientas de trabajo.inventarios y determinación de otras necesidades.horariolunes a domingo con descanso entre semana.rollo de turnos.beneficiossalario bruto * mxn mensuales.bonificación mensual.vales de despensa 14 %.fondo de ahorro 13 %.prestaciones de ley.requisitoseducación básica.nivel de experiencia inicial.aseora de ventas en boutique – ivonne plaza mayorvacante en león, guanajuato en una empresa de moda con más de 72 años de trayectoria.responsabilidadescumplimiento de metas de venta.atención y asesoría personalizada al cliente.organización de mercancía.control de inventarios.trabajo en equipo y apoyo a actividades de orden y limpieza.requisitosgusto por la moda.excelente actitud de servicio al cliente.mínimo 1 año de experiencia en ventas de ropa, accesorios o belleza.estabilidad laboral.rfc vigente.beneficiossalario base de * mxn brutos.ayuda de transporte mensual.comisiones quincenales no topadas al 2 %.prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, etc.).vales de despensa al 7 %.uniformes.vendedor retail – dulcería – sears plaza mayorvacante en león, guanajuato.se busca líder de departamento de dulcería.responsabilidadesencargado del departamento de dulcería.gestión del departamento, control de inventarios, merma y caducidad.contacto con proveedores.supervisión de personal y impulso de ventas de dulces, chocolates y botanas.requisitosbachillerato concluido.experiencia mayor a 1 año en gestión de departamentos de alimentos o experiencia en restaurantes fast-food.disponibilidad de horario.beneficiossalario base competitivo.prestaciones de ley y superiores (vales de despensa del 10 %, fondo de ahorro, seguro de vida).plan de crecimiento y desarrollo profesional.estabilidad laboral.vendedora tienda departamental – jardines de celayaempresa transnacional de cosméticos que cubre la vacante con pago semanal.responsabilidadesatención y servicio a clientes.ventas en sucursal y seguimiento presencial y telefónico.envío de promociones y avisos.apertura y cierre de sucursal.operación de terminal punto de venta y manejo de efectivo.facturación y entrega de pedidos.control de inventarios.apoyo logístico y participación en eventos internos.administración general de la sucursal.requisitospreparatoria terminada.mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente.excelente actitud de servicio.facilidad de palabra, proactividad y organización.capacidad de análisis y síntesis.beneficiossalario mensual bruto de * mxn.vales de despensa de * mxn.bonos y uniformes de uniforme.30 días de aguinaldo, descuentos en productos y prestaciones de ley.contratación directa.promovendedor de moto – marca de motosvacante en tienda departamental con horario de martes a domingo de 11 a m a 7 p.responsabilidadespromocionar productos de la marca de motos.venta al detalle de piezas y accesorios.alcanzar metas de ventas establecidas.requisitosexperiencia en ventas de motos o tiendas departamentales.celular android.disponibilidad de horario.conocimiento de historia de la joyería y próximamente de equipamiento de scooters.beneficiossalario base de * mxn más bono quincenal.prestaciones de ley.pago quincenal.uniformes.oportunidad de contrato indefinido.promotor de telefonía – yello mkt groupvacante en sucursales en colima y zonas cercanas.responsabilidadespromoción, asesoría y venta de smartphones de marcas líderes.atención personalizada al cliente.requisitosbachillerato concluido.seis meses de experiencia en ventas de tecnología.disponibilidad para la jornada solicitada.documentos en regla.beneficiossalario base de * mxn mensuales netos.prestaciones de ley.escala de bonos (ingresos promedio de * mxn).uniforme sin costo.capacitación constante.supervisor de tienda departamentalempresa que busca talento para supervisar operación de tiendas departamentales.responsabilidadesrecepción y revisión de mercancía.supervisión física y remota de puntos de trabajo.control de procesos operativos según estándares del cliente.capacitación del personal para aplicación correcta de procesos.gestión y administración de personal operativo.reporte de incidencias para nómina.requisitostítulo de bachillerato.mínimo 2 años de experiencia en almacén, picking o líneas de producción.manejo de dispositivos inteligentes.actitud de servicio y enfoque a resultados.capacidad de negociación y trabajo bajo presión.disponibilidad para viajar y días de descanso entre semana.beneficiossalario mensual de * mxn brutos.pago semanal.prestaciones de ley.utilidades y fondo fijo.oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.#j-*-ljbffr