Requisitos y funcionesespecialista en reclutamiento y selecciónlicenciatura concluida en administración de empresas, psicología o a finexperiencia en reclutamiento, 2 años en procesos de reclutamiento masivo, fuentes de reclutamiento, manejo de psicometría, estudios socioeconómicos (deseable, no indispensable), entrevista por competencias.manejo de métricas de rys (service level, cobertura, ratios de contratación)disponibilidad para trabajar en camposaber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente (deseable, no indispensable)prestaciones de leyseguro de vidaestabilidad laboralviáticos¡sé parte del mejor equipo!
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