Perfil del postulado
- contar con habilidades de servicio al cliente
- formación profesional sobre gestión de establecimientos hoteleros.
- habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal.
- conocimientos administrativos, de ventas y comerciales.
- dominio de, al menos, una lengua extranjera ingles nível básico o intermedio.
- habilidades de herramientas especializadas (tic), para la gestión de facturación y reservas.
funciones
- realizar check-in y check-out;
- tratar dudas de los clientes;
- proporcionar información importante sobre el alojamiento;
- realizar registro
- cerrar reservas;
- ejecutar cancelaciones;
- resolver las tareas pendientes de los huéspedes;
- controlar el acceso a ciertas habitaciones;
- anotar recados y atender el teléfono
- cuidar de la recepción y ser el mediador de información entre los sectores de hospedaje.
work remotely
- no
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial