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Coordinador comercial

Centro de Readaptación Social, Jal
Apv Crecer Con Valor S.C.
Coordinador de ventas
Publicada el 25 abril
Descripción

Coordinador comercial – aspiria

aspiria es una institución financiera digital que ayuda a incrementar el acceso a capital a los negocios de méxico a través de su plataforma en línea.

en aspiria trabajarás como parte fundamental dentro del área comercial, vivirás retos profesionales como la prospección y seguimiento de nuevos representantes con los cuales la organización tiene convenios de colaboración; ofrecer soluciones creativas para las necesidades de sus clientes.

encargado de dar a conocer nuestros diferentes productos a prospectos de representantes en la república y de coordinar el proceso desde el inicio de colaboración con la organización hasta el cierre de los clientes, asegurándose de mantener un distinguido servicio al cliente.

responsabilidades
* promoción y prospección de representantes en el sector pyme.
* seguimiento a los clientes captados por los representantes.
* capacitaciones sobre nuestros productos a los representantes.
* administración y seguimiento de comisiones generadas por los representantes.
* proveer el servicio al cliente con los brokers.
requisitos
* licenciatura terminada.
* 1 a 2 años de experiencia como ejecutivo de ventas y/o servicio al cliente.
* habilidades de negociación efectiva.
* conocimiento en sector financiero y/o servicios digitales.
* experiencia en generación de relaciones comerciales exitosas.
* salario: $22,* - $25,* al mes.
* beneficios: vales de despensa.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


coordinador comercial – comercio de partes y refacciones auto

empresa mexicana dedicada al comercio al por menor de partes y refacciones nuevas para automóviles, camionetas y camiones.

responsabilidades
* crear estrategias que impulsan las oportunidades de ventas, expandiendo su presencia en el mercado y maximizando los ingresos de la compañía.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas o mercadotecnia.
* al menos 5 años comprobables en área de ventas.
* experiencia en el giro del tracto camión y automotriz.
* certificaciones en gestión de ventas.
* conocimientos en negociación y técnicas de ventas.
* certificación o curso de liderazgo.
* capacitación al personal.
* capacidades de liderazgo y gestión del área de ventas para cumplir con objetivos semanales, mensuales y anuales.
* gestión de relaciones con clientes, negociación, cierre de ventas, atención al cliente y experiencia en ventas de cambaceo.
* presentación de productos de manera efectiva, resolución de problemas, ventas a clientes locales y foráneos, coordinación del equipo de ventas, estadística en el área de ventas.
* salario: $15,* - $30,* al mes.
* beneficios: vales de despensa, pago semanal, horario de lunes a viernes, descanso sábados y domingos.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


coordinador comercial – krediya

krediya trabaja para impulsar la inclusión financiera en latinoamérica.

responsabilidades
* desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, aliados y socios estratégicos.
* gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
* identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias para aumentar la cobertura y penetración en la zona.
* acompañar y dar seguimiento al desempeño de los puntos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas.
* representar la marca en eventos locales y actividades comerciales de la región.
requisitos
* formación académica: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales.
* experiencia: de 1 a 2 años en posiciones comerciales o de ventas, preferiblemente en campo.
* ubicación: residencia en ensenada o mexicali (baja california).
* disponibilidad para desplazarse dentro de la región.
conocimientos técnicos
* manejo de herramientas de office (excel, powerpoint, word).
* conocimiento en técnicas de ventas y atención al cliente.
habilidades
* orientación al cliente y gusto por las ventas.
* tolerancia a la frustración y adaptabilidad.
* facilidad de palabra y comunicación asertiva.
* trabajo en equipo y enfoque en resultados.
* capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo.
* beneficios: prestaciones de ley, vales de despensa 8% del salario bruto, viáticos cubiertos según desplazamientos regionales, esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


coordinador comercial – sector inmobiliario

responsabilidades
* coordinar y formar al equipo comercial vespertino (4-5 personas).
* supervisar y capacitar al personal para asegurar un servicio excepcional.
* mantener el módulo en el centro comercial operando de forma óptima.
* monitorear el desempeño del equipo y apoyar el alcance de objetivos de colocación.
requisitos
* experiencia de al menos 1 año en el sector inmobiliario, preferentemente en crédito hipotecario.
* 3 años de experiencia coordinando equipos comerciales.
* 3 años de experiencia en servicio al cliente.
* salario: $15,* - $80,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, turnos mixto y vespertino.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* fecha de inicio prevista: 08/11/2024.


coordinador comercial – refacciones para autotanques y tolvas

responsabilidades
* desarrollar estrategias de prospección efectivas, aplicando venta cruzada de nuestra gama completa de refacciones y accesorios.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo con clientes.
* atender las inquietudes y requerimientos especiales de clientes.
* elaborar propuestas y cotizaciones, dando seguimiento puntual durante todo el proceso de venta.
requisitos
* amplia experiencia en venta de refacciones y accesorios para autotanques y tolvas (indispensable).
* experiencia mínima de 2 años en el giro refaccionario.
* habilidades de comunicación y negociación.
* gusto por el servicio y atención al cliente.
* salario base mensual: $14,000 - $20,000 (negociable según experiencia).
* comisiones atractivas (no topadas).
* beneficios: prestaciones de ley (utilidades, aguinaldo, vacaciones, etc.), horario de lunes a viernes 8:00-18:00, automóvil de la empresa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


coordinador comercial – food service / horeca

responsabilidades
* desarrollar y abrir clientes estratégicos (aaa).
* coordinar el área comercial con logística y almacén.
* supervisar rutas, entregas y flotilla.
* seguimiento a incidencias, devoluciones y cumplimiento de entregas.
* control y análisis de kpis comerciales y operativos.
* asegurar procesos ordenados, documentados y enfocados a rentabilidad.
requisitos
* licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia, ingeniería industrial, logística o carrera afín.
* 3 a 5 años en ventas dentro de horeca, food service o distribución de perecederos.
* experiencia coordinando choferes, rutas y entregas.
* habilidad para apertura de clientes nuevos y negociación con cuentas clave.
* manejo de indicadores comerciales y operativos.
* control de incidencias, devoluciones y documentación.
* deseable experiencia implementando orden operativo (5s).
* salario: $20,000 nominales.
* comisiones: $5,000 a $15,000 mensuales promedio.
* ubicación: colonia del fresno.
* tipo de puesto: contratación directa, contrato por tiempo indeterminado.
* horario: lunes a viernes 7:00-16:00, sábados 7:00-14:00.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


coordinadora comercial – (zona providencia, guadalajara)

¡estamos contratando coordinadora comercial!

actividades
* desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
* seguimiento a ventas y análisis de kpi's.
* prospección, cierre y postventa.
* coordinación de equipos y puntos de venta.
* elaboración de reportes y pronósticos.
requisitos
* licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.
* 3 a 5 años de experiencia en retail (moda o accesorios).
* experiencia en punto de venta, mayoreo, b2b y e-commerce.
* manejo de erp/crm (deseable).
* habilidades de negociación, cierre de ventas y liderazgo.
* salario: $25,000 mensuales + 6% comisión.
* beneficios: prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes 8:30-17:30 hrs.
* ubicación: zona providencia, guadalajara.
* disponibilidad para viajar.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr

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