Requisitos:
* licenciatura concluida afín.
* experiencias en nóminas: incidencias, faltas, retardos, horas extras, reportes de pago y prestaciones, etc.
* experiencia en temas laborales: clima laboral y cumplimiento legal, altas, bajas, finiquitos, reajustes, etc.
* reportes y análisis: indicadores, kpis, ausentismos, antigüedad, rotación, etc.
* administración de personal.
* experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
* conocimientos básicos en imss, infonavit, impuestos sobre nómina.
* atención a requerimientos de dependencias oficiales.
* administración de asuntos generales.
* trato con sindicato.
* conocimientos básicos en capacitación y gestión de trámites ante la stps.
* comprensión de desarrollo organizacional.
* experiencia en sistemas especializados de nómina.
* manejo avanzado de excel.
responsabilidades:
* planificación estratégica y gestión del talento.
* aseguramiento del hc, reclutamiento, selección y contratación de personal.
* cumplimiento normativo y auditorias internas de r.h.
* mejora continua de la comunicación interna y clima laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $32, $35,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial