Gerente de calidad sr. – industria automotriz / inyección de plásticos
ubicación: aguascalientes
propósito del puesto: estamos en búsqueda de un gerente de calidad senior con sólida experiencia en la industria automotriz y procesos de inyección de plásticos. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por nuestros clientes nacionales e internacionales, así como liderar auditorías, implementar sistemas robustos de gestión de calidad y desarrollar estrategias de mejora continua.
responsabilidades clave
* reducir el índice de ppms (partes por millón) con clientes clave.
* asegurar atención y respuesta inmediata a requerimientos de calidad por parte de clientes.
* implementar y mantener el sistema de gestión de calidad bajo iatf-16949.
* monitorear y mejorar kpis de calidad (scrap, retrabajos, entregas no conformes).
* ejecutar auditorías internas y externas: productos, procesos, sistema y cumplimiento normativo.
* dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas con clientes y proveedores.
* garantizar la calidad del producto suministrado por proveedores externos y gestionar fallas.
* controlar los costos de calidad, reduciendo pérdidas por scrap o no conformidades.
* coordinar juntas periódicas de resultados y fomentar cultura de calidad organizacional.
* liderar la documentación de nuevos proyectos para cumplimiento con clientes automotrices.
* supervisar la inspección de aceptación de productos y pruebas de fábrica.
* promover el enfoque al cliente en todos los niveles de la organización.
* coordinar al equipo de calidad (auditores, ingenieros, inspectores), motivando alto desempeño.
perfil requerido
* escolaridad: ingeniería o licenciatura concluida.
* experiencia:
* mínimo 5 años como gerente o líder de calidad en manufactura automotriz e inyección de plásticos.
* amplio dominio de iatf-16949, auditorías internas y externas, control de calidad en planta y con proveedores.
* idiomas: inglés avanzado indispensable para interacción constante con clientes y corporativo internacional.
* competencias clave:
* liderazgo y toma de decisiones.
* planeación y organización.
* resolución de problemas complejos bajo presión.
* comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos operativos.
* orientación a resultados y mejora continua.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.