únete a nuestro equipo comercial como asesor educativo del área de regresos
tus principales retos serán:
- garantizar el cumplimiento de indicadores semanales y mensuales de ventas/inscripciones.
- dar seguimiento a la base de datos en crm de nuevos prospectos
- generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
- dar atención, orientación y servicio a prospectos en campus.
- armado de expedientes
- labor 100% oficina
requisitos indispensables: - escolaridad: licenciatura concluida - mínimo 1 año de experiência reciente en venta deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía), ventas corporativas.
te ofrecemos el siguiente esquema: - contrato directo con la institución
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- programa permanente de incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- sueldo base competitivo $* + excelente esquema de comisiones no topadas + bonos por cumplimiento de métricas.
prestaciones de ley: imss, aguinaldo prestaciones superiores: bono anual, vacaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro 12% y vales de despensa del 13% de sueldo bruto.
seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida, becas académicas.
capacitación constante, oportunidad de desarrollo profesional, becas académicas al 100%
- horario laboral: lunes a viernes de 10 am a 8 pm, sábado de 9 am a 3 pm.
"en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo."
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $15,* al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)