*responsabilidades*
1.1. Gestionar con operaciones la disponibilidad de las unidades (vehículos y equipos de arrastre) acorde al servicio que se evaluará.
2. *ejecutar las acciones de capacitación de acuerdo a lo establecido en el programa excelencia operativa de capacitación establecidas en los programas y fichas técnicas de cursos*
2.1 gestionar los recursos para los programas de capacitación a impartir y dar seguimiento.
2.2 recabar las evidencias de las acciones de capacitación (lista de asistencia, evaluación y encuestas de satisfacción).
*3. Documentar las acciones de capacitación asignadas y resguardar las evidencias.*
3.1. Generar los registros establecidos en las políticas y procedimientos del área.
*4. Ser un canal de comunicación con el área operativa para identificar necesidades y sugerir soluciones.*
4.1.apoyar al área de operaciones en la conducción de unidades cuando la necesidad operativa lo requiera en rutas locales.
*conocimientos*
operación y conducción de unidades de transporte (camioneta, torton, sencillo y full)
reglamentos de transito
conocimiento en carreteras a nível nacional
*experiência deseada 5 años*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial