Dirigir la estrategia de negociosel director general es el líder clave en la empresa. Su función principal es definir y ejecutar estrategias para lograr el crecimiento y el éxito empresarial.estrategias de crecimiento: definir y desarrollar estrategias a largo plazo para expandir la empresa, aumentar las ventas y mejorar su competitividad en el mercado nacional e internacional.liderazgo empresarial: liderar al equipo directivo y promover una cultura de innovación, eficiencia y ética empresarial dentro de la organización.desarrollo de talentos: identificar y desarrollar talentos clave dentro de la empresa, asegurando que estén preparados para asumir roles de liderazgo futuro.prevención de riesgos: evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar la operación empresarial, garantizando la seguridad y la integridad de los empleados, clientes y socios.recursos financieros: administrar y optimizar los recursos financieros de la empresa, garantizando un uso efectivo de los recursos y minimizando los costos innecesarios.cualidades requeridas:habilidad de liderazgo: capacidad para liderar y motivar a un equipo diverso y dinámico.toma de decisiones: habilidad para tomar decisiones informadas y sólidas en tiempo oportuno.comunicación eficiente: capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con empleados, clientes y socios.visión estratégica: capacidad para desarrollar y implementar estrategias a largo plazo que impulsen el crecimiento y el éxito empresarial.beneficios:opportunidades de desarrollo: acceso a programas de desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.compensación atípica: paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.cultura de innovación: ambiente de trabajo estimulante y apoyo a la innovación y la experimentación.otras ventajas:sueldo anual: 400000 - 550000 usdhorario laboral flexible.vacaciones periódicas sin límites.acceso a herramientas de tecnología de última generación.asistencia médica completa y seguros de vida.