Descripción del empleo*requisitos*:lic.en administracion, lic en psicologia, lic en pedagogia o carrera a fin experiencia minima de 2 años a nivel supervisor mayor de 28 años saber manejar vehiculosresponsabilidades - elaborar, gestionar y administrar plan de capacitacion anual- certificado por la autoridad para manejar dc1, dc2,dc3 y dc5- manejo de programa sirce- coordinacion de la comision mixta de capacitacion y adistramiento- elaboracion del dnc- elaboracion de manuales de capacitacion- proponer planes de mejora de acuerdo al dnc- realizar mejoras al resultado de la encuesta de clima organizacional- conocimiento y aplicacion de kpis en la organizacion- reportes a clientes sobre avances del plan de capacitacion y desarrollo organizacional- aplicacion de la nom 035- conocimiento de cartera de capacitadores externo- desarrollo de capacitadores internos- conocimiento de sotfware o programas de diseñorequisitos adicionales - buena presentacion - tolerancia a la frustracion - capacidad negociadora - habilidades de comunicacion y liderazgo -manejo de personal.ofrecemos salario bruto de 25,000 pesos mensuales (pago catorcenal)- herramienta de trabajo (lap top y celular)oportunidad de desarrollo y crecimiento - excelente trato