Descripción y requisitos de empleo (resumen)
se presentan múltiples ofertas para cargos de gerencia y administración de sucursales en saltillo, san nicolás, escobedo y zonas cercanas. A continuación se detallan responsabilidades, requisitos y beneficios por cada puesto cuando estén especificados.
ofertas y puestos destacados
* encargado/a de sucursales – saltillo, coahuila
descripción de trabajo y requisitos (fragmentos): experiencia en manejo de personal, atención a cliente, ventas y cajas; disponibilidad de traslado en zonas escobedo y san nicolás de los garza; sucursales en praderas de girasoles (escobedo) y las puentes (san nicolás de los garza); tipo de puesto: tiempo completo; salario entre 8,000 y 10,000 mxn mensuales; horario incluye fines de semana y turnos de 10 horas; prestaciones de ley y comida diaria.
* administrador de sucursal – pyma grupo acerero
objetivo: control interno de materiales y capital humano, cobro a clientes y seguridad de las instalaciones; requisitos: 3 años en puestos de administrador; carrera administrativa; experiencia en manejo de personal; licencia de manejo; control de inventarios y caja chica; disponibilidad de horario; habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, analítico; sueldo 11,000–14,000 mxn/mes; 8 horas diarias; contrato indefinido posible; zona de trabajo: col. Arboledas de san jorge, san nicolás de los garza, nl 66465.
* gerente de sucursal – saltillo, coahuila (grupo herdez y otros)
requisitos y ofertas: experiencia en manejo de valores y personal; atención al cliente; ubicación en varias sucursales; salario 11,200–11,999 mxn/mes o 28,000–32,000 mxn/mes según posición; turnos de 8 h; prestaciones de ley y beneficios como seguro de vida, vales de despensa, incentivos mensuales, aguinaldo, prima vacacional; educación mínima: secundaria o licenciatura en curso/diplomado (según posting).
* supervisor de operaciones / responsable de sucursal – grupo herdez y otras
responsabilidades: supervisión operativa diaria, diseño de estrategia de crecimiento, control de presupuestos, políticas y procesos; asegurar productividad del personal; supervisión de contratación y formación; informes a alta dirección; cumplimiento de salud y seguridad; manejo de inventarios y proveedores; atención a clientes y resolución de quejas; ubicación: varios puntos en juárez y santa mónica, nl; salario 9,500–10,000 mxn/mes; 8 h diarias, fines de semana; prestaciones de ley, comedor, uniformes.
notas sobre el formato y contenido
* se eliminan presentaciones de divs, tablas y estilos no permitidos; se sustituyen listas por
o ...
cuando corresponde.
* se convierten líneas con viñetas sueltas a listas ordenadas o desordenadas según sea adecuado.
* los títulos se codifican como
para cumplir con el estándar de secciones.
* se mantiene el idioma original y la información proporcionada, sin añadir datos ajenos.
si desea que organice todas las ofertas identificadas en un solo conjunto de secciones con un formato unificado y legible, confirme y ampliaré la conversión para incluir cada puesto con sus requisitos y beneficios de forma detallada y estructurada.
#j-18808-ljbffr