Reclutador
empresa: trayecto
ubicación: [general escobedo, n.l]
tipo de contrato: tiempo completo
experiencia requerida: 1 año
descripción del puesto
trayecto, una empresa líder en el sector de [especificar sector], se encuentra en la búsqueda de un reclutador altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento de nuestra organización a través del reclutamiento de talento especializado en posiciones clave, incluyendo operadores de quinta rueda, entre otros.
responsabilidades
en este rol, será su responsabilidad llevar a cabo las siguientes actividades:
* reclutamiento y selección: identificar y atraer a candidatos calificados para el puesto de operador de quinta rueda. Esto incluye la publicación de vacantes en diversas plataformas, la revisión de currículums, y la realización de entrevistas preliminares para evaluar las competencias y la idoneidad de los candidatos.
* gestión administrativa: llevar a cabo las altas de los nuevos empleados en el instituto mexicano del seguro social (imss), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y administrativos establecidos en la ley federal del trabajo.
* cumplimiento de normativas: asegurarse de que todo el proceso de reclutamiento esté alineado con los estándares c-tpat (customs-trade partnership against terrorism), garantizando que las prácticas de contratación sean seguras y cumplan con las regulaciones requeridas.
* seguimiento: monitorear y dar seguimiento a los candidatos en cada etapa del proceso de selección, asegurando una experiencia fluida y positiva para todos los postulantes.
* colaboración: trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones efectivas en el proceso de reclutamiento.
requisitos
sexo: indistinto
edad: 22 años mínimo
estado civil: indistinto
idiomas: español
escolaridad/ formación: lae, pedagogía, psicología, contador, carrera afín experiencia: 1 año deseable
conocimientos: manejo de office procesos de reclutamiento y selección manejo de psicometría
competencias o habilidades:
apego a normas
planeación
organización
responsabilidad
trabajo en equipo
comunicación
* actitud de servicio
competencias
* orientación a resultados: proactivo y orientado a alcanzar objetivos.
* trabajo en equipo: capacidad de colaborar con otros para alcanzar metas comunes.
* atención al detalle: habilidad para manejar información sensible y confidencial con precisión.
ofrecemos
* ambiente laboral: formar parte de un equipo colaborativo y dinámico que valora la innovación y la proactividad.
* oportunidades de desarrollo: acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional para potenciar sus habilidades y avanzar en su carrera.
* compensación competitiva: salario acorde al mercado y prestaciones superiores a las de la ley.
si está listo para enfrentar este desafío y contribuir al éxito de trayecto, lo invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo de crecimiento. Esta es una increíble oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en el ámbito del reclutamiento y recursos humanos dentro de una empresa en expansión.
en trayecto, valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de las comunidades a las que servimos. Creemos que diferentes experiencias, opiniones y pensamientos enriquecen nuestro trabajo y nos hacen más fuertes.
le esperamos para iniciar un trayecto juntos hacia el éxito. Un desafío que busca no solo cubrir posiciones, sino encontrar a las personas adecuadas que contribuyan al propósito y visión de nuestra empresa.
¡esperamos conocerte pronto!
requisitos:
requisitos
sexo: indistinto
edad: 22 años mínimo
estado civil: indistinto
idiomas: español
escolaridad/ formación: lae, pedagogía, psicología, contador, carrera afín experiencia: 1 año deseable
conocimientos: manejo de office procesos de reclutamiento y selección manejo de psicometría
competencias o habilidades:
apego a normas
planeación
organización
responsabilidad
trabajo en equipo
comunicación
actitud de servicio #j-18808-ljbffr