*kenworth de monterrey solicita*:
- *coordinador de capital humano *_
*reclutamiento y selección*:
?Captura las requisiciones del personal
? Mantiene actualizados los perfiles de puesto e ingresa los puestos de nueva creación
? Publica en las bolsas de trabajo las vacantes con su descripción de puesto.
? Participa activamente en las diferentes ferias de empleo de la localidad
? Coordina la realización de estudios socio-económicos del personal de nuevo ingreso
? Entrevista personal para las vacantes y reúne una terna para canalizar con jefe de departamento
? Coordina pruebas psicométricas, exámenes médicos y propuesta económica
? Elabora expediente y contrato del ingreso
? Da de alta en el checador
? Entrega el expediente a nóminas para su alta en el imss
? Entrega al personal de nuevo ingreso manual de bienvenida, código de conducta, reglamento interno de trabajo, descripción de puesto y procedimientos de su área
? Entrega para firma a personal de nuevo ingreso acuerdo de confidencialidad y aviso de privacidad
? Imparte la inducción integral a los empleados de nuevo ingreso
? Coordina la entrega de uniformes y asignación de herramientas de trabajo con los departamentos de compras y sistemas
? Seguimiento a la aplicación de las evaluaciones de período de prueba del personal de nuevo ingreso
? Aplicación de la encuesta de mes y medio
*requerimientos*:
conocimientos de ms office nível intermedio.
conocimiento básico de las instancias gubernamentales como imss e infonavit
*ambiente de trabajo*:
se desempeña en las oficinas administrativas de la matriz así como de las sucursales
*escolaridad*:
*carrera profesional*:
lps, lpo, lts o afín
*experiência*:
mínimo 3 años en puesto similar
*conocimientos y/o habilidades especiales*:
reclutamiento y selección, capacitación de personal y entrevistas por competencias
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial