Importante empresa, siendo el mayor líder productor de paneles de yeso en méxico y latinoamérica.
se encuentra en busqueda de tu talento como: coordinador de seguridad patrimonial
objetivo de la posición:: garantizar la protección de los activos físicos, humanos y de información de la empresa mediante la implementación, supervisión y mejora continua de estrategias, políticas y procedimientos de seguridad patrimonial.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en seguridad industrial, administración, ingenieria industrial o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar y en plantas industriales.
* manejo de personal y habilidades de liderazgo
* deseable certificaciones en seguridad patrimonial
* manejo de protocolos ante emergencias
* gestión de riesgos o normas.
actividades:
* elaboración y ejecución de planes de seguridad patrimonial
* planificación y gestión de programas de capacitación para el personal de seguridad
* detecta y evalúa los riesgos a los que están expuestos los activos, instalaciones y personal de la empresa para prevenir incidentes.
* diseña, instala y revisa equipos de seguridad, sistemas electrónicos, así como la logística de distribución y almacenamiento de los productos de la empresa.
* controlar y administrar el presupuesto asignado al área de seguridad, así como los contratos de los servicios contratados.
* gestionar las investigaciones sobre incidentes de seguridad y propone medidas preventivas para evitar su repetición.
* asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas legales, tanto locales como internacionales, relacionadas con la seguridad.
ofrecemos:
* atractivo sueldo
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* sgmm
* caja de ahorro
* excelente ambiente de trabajo
* entre otros beneficios
ubicación: planta carmen n, l./ carretera monclova
si cumples con los requisitos, postulate
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $35, $40,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con disponibilidad para trasladarse al área de trabajo?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial