Empresa internacional busca especialista de atracción de talento y capacitación.
el candidato ideal debe tener conocimientos de reclutamiento y selección y capacitación o l&d.
funciones del rol:
-asegurar el correcto y adecuado proceso de atracción y selección de talento.
-agilidad en la cobertura de vacantes corporativas.
-uso de plataformas de r&s, psicometrías, ia etc.
-uso intermedio-avanzado de excel para llevar indicadores individuales.
-experiencia en comunicación con líderes y mandos medios.
-habilidades y gusto por exponer en reuniones.
-experiencia en gestión de capacitación: dnc, plataformas e learning, proceso ante stps.
-un must si conoce diseño instruccional.
ofrecemos: salario competitivo, esquema híbrido de trabajo, bono por desempeño y beneficios superiores.