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Especialista estrategia retail & segmentos

Tláhuac, D.F.
Scotiabank Inverlat
Publicada el 13 junio
Descripción

*¡gracias por tu interés en scotiabank!*

*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*

*especialista estrategia retail & segmentos*

*propósito*:
ejecutar en el área de estrategia retail & segmentos en méxico las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

*actividades*:

- optimizar los procesos mediante la identificación de áreas de mejora para proponer soluciones que contribuyan a incrementar el valor de la oferta de servicio a clientes del segmento premium de la institución.
- planear y ejecutar diversos proyectos operativos y de negocio enfocados en atender el modelo de servicio de clientes de alto valor.
- desarrollar acciones comerciales para impulsar los indicadores clave del negocio.
- ser punto de referencia y vinculación entre áreas de producto, sistemas y operativas durante el desarrollo de iniciativas del segmento premium.
- realizar reportería para seguimiento de proyectos.

*requisitos*:

- licenciatura en área económico - administrativa o afín
- experiência de 1-2 años en sector bancario, financiero, consultoría o afines (deseable)
- análisis de datos
- capacidad de comunicación y presentación
- resolución de problemas y pensamiento crítico

*ofrecemos*:

- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank

*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank - esquema híbrido

en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”

agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

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