Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
brindar soporte desde la estrategia hasta la ejecución (proceso "end-to-end") de todos los proyectos especiales en donde network planning tenga participación, además de soportar y proponer acciones para maximizar la rentabilidad de la capacidad instalada e identificar nuevas oportunidades de negocio.
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
planeación estratégica: identificar nuevas oportunidades de negocio.
recopilar información relevante de tendencias en los mercados y en los consumidores, proponer nuevas ideas de procesos y herramientas que sean relevantes para los cambios en las preferencias de los consumidores.
gestión de proyectos: propuesta de desarrollo de nuevos proyectos en conjunto con operaciones, mantenimiento y desarrollo de mercado.
liderar los equipos multidisciplinarios que permitan ejecutar el proyecto en un proceso "end-to-end".
desarrollar reportes en base a la información recopilada para brindar soporte a futuras decisiones de desarrollo de mercado, marketing, operaciones y mantenimiento.
evaluar y proponer diversas fuentes de información y herramientas para la generación y manipulación de información.
explorar y desarrollar procesos / herramientas que busquen mejorar la experiência de compra de los consumidores y que estén alineados al marco estratégico de transformación.
- carrera profesional concluida (iia, laf, lae)
- ingles intermedio
- disponibilidad para viajar
- microsoft office (avanzado)
- herramientas de planeación (np)
- tableau ( deseable)
- conocimiento en términos financieros.
(deseable)
- microsoft project (deseable)
- gestión de proyectos
- análisis de bases de datos
corporativo (petro-7)
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.