Nuestra misión: "alimentar tu vida es nuestra pasión" ven y forma parte de nuestros líderes de equipo en *cedis zapopan.
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*_líder de ventas a detalle _*
*(no ventas retail, autoservicio, cambaceo, etc.)*
*_¿ qué estaré haciendo?
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serás parte del éxito a través de las siguientes actividades:
- identificar oportunidades para incrementar la rotación de nuestros productos en punto de venta y negociar con personal.
preferentemente experiência en productos perecederos.
- asegurar el cumplimiento de los estándares de ejecución en punto de venta
- negociar con clientes locales
- realizar reestructura de rutas
- control de merma y rotativa del producto
*_¿ qué necesito demostrar?
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en lala nos enfocamos en reclutar al mejor talento para ayudarnos a crecer nuestro negocio y construir nuestro éxito.
por ello, para esta posición es necesario demostrar que cubres los siguientes requerimientos mínimos:
- ingeniería o licenciatura terminada
- habilidades de negociación, grado de influencia, análisis de información, liderazgo y facilidad de palabra
- manejo de personal
- recibir unidades
- asegurar cargas bases
- agilizar salida de rutas
- manejo de indicadores (venta, merma, rotación
- armar estrategias de ventas
captura de incidencias de personal requisitos
experiência mínima de 2 años en manejo de personal, experiência en ventas detalle / manejo de indicadores ventas
- lic. manejo - tipo b vigente conocimientos: *manejo intermedio de microsoft office.
*manejo de hand held*
grupo lala, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza en proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, valorando la diversidad de talento de su gente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $19,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
horario:
- turno de 12 horas
consideraciones ante el covid-19:
cubrebocas, gel antibacterial y toma de temperatura.
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 3 años (obligatorio)
- ventas a detalle: 3 años (obligatorio)