Objetivo del puesto:
establecer la estrategia del área para asegurar la capacidad de transporte nacional e internacional, al proporcionar las bases de administración de la flota total del grupo y terceros, en apego a las mejores prácticas de configuración físico-mecánica, compra, uso y mantenimiento.
responsabilidades:
* asegurar la capacidad de transporte primario nacional e internacional (en modalidad terrestre, aérea, marítima o ferroviaria) y secundario para satisfacer las expectativas de clientes internos y externos; lo anterior a través de una flota propia o por medio de alianzas estratégicas con terceros, brindando una solución confiable y eficiente dentro de la omnicanalidad.
* establecer la estrategia del área de acuerdo a la tendencia del trasporte internacional, al alinear los procesos y mejores practicas del mercado a los del grupo, con la intención de fortalecer el posicionamiento de marca y su rentabilidad.
* diseñar y asegurar la implementación de las políticas y procedimientos con los que se gestiona la flota total del grupo (flora primaria, flota secundaria, cobranzas, utilitarios, directivos y transporte de personal), para seleccionar la unidad ideal de acuerdo a su uso, así como su administración durante su vida útil, desde su adquisición hasta su baja del catálogo de activos de la empresa.
* identificar en el mercado, las tecnologías de vanguardia que permitan brindar un servicio óptimo al cliente internos y externos, así como a generar eficiencias en la administración integral de la flota del grupo.
* definir y autorizar en colaboración con los centralizadores, los indicadores críticos y estándares de desempeño de flota primaria (t1), última milla (t2) y talleres automotrices (mantenimiento), para operar de la mejor manera con apego a los mas altos estándares de la industria.
* generar acuerdos de nivel de servicio con las áreas comerciales del grupo en colaboración con planeación logística para maximizar el uso de la flota propia y minimizar el gasto de transporte.
* autorizar la contratación de servicios de transporte nacional e internacional (flota primaria y secundaria) que cumplan con las tendencias de la industria en temas de tiempos, calidad, precios y tecnología, a fin de seleccionar a aquellos que brinden mejores soluciones.
* garantizar el cumplimiento de leyes y normas aplicables a todas las flotas del grupo. Lo anterior en los 3 órdenes de gobierno: municipal, estatal y federal, con la intención de evitar sanciones y afectar la continuidad operativa.
certificados y/o licencias complementarias:
apics, supply chain.
otros conocimientos:
* evaluación de proyectos de inversión.
* leyes y normas aplicables al transporte.
* comercio exterior y aduanas.
experiencia:
6 años como director general, gerente nacional o regional en empresa de transporte habiendo manejado (comprobable) flota propia t1 y t2, así como operación con tercero.
beneficios:
● sueldo base
● fondo de ahorro
● descuentos en compras de muebles y ropa
● aguinaldo
● vacaciones
● prima vacacional
● reparto de utilidades
● día libre de cumpleaños
● becas para estudio
● útiles escolares
● club de protección familiar
● ambiente de trabajo agradable
● entre otros beneficios y prestaciones
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