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Ejecutiva de cuenta y cobranza

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De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Ejecutivo comercial y desarrollo de negocio

monterrey, nuevo león – genus films

publicado recientemente


descripción del trabajo

en genus producciones, empresa con más de 10 años de experiencia en producción audiovisual (videos institucionales, corporativos, capacitación, motion graphics y diseño creativo), buscamos integrar un talento clave en nuestro equipo. Buscamos un ejecutivo comercial apasionado por las ventas consultivas, con visión estratégica para identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector audiovisual.

responsabilidades principales:

* prospección activa y generación de nuevos clientes.
* identificar oportunidades estratégicas de negocio y crecimiento.
* realizar presentaciones efectivas y cierre de ventas.
* gestión y seguimiento puntual de cotizaciones y propuestas.
* desarrollar relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes.
* alcanzar y superar metas comerciales definidas.
* utilización constante del crm para control y seguimiento comercial (hubspot era mencionado).

requisitos y perfil deseado:

* mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas (idealmente servicios creativos, publicidad o audiovisual).
* excelente comunicación y habilidad para negociar.
* persona organizada, orientada a resultados, con iniciativa y autonomía.
* manejo básico-intermedio de herramientas crm (hubspot).
* habilidades para análisis de mercado y detección de oportunidades comerciales.
* sueldo base competitivo: 20,000 – 25,000 mxn mensuales, según experiencia.
* atractivo esquema de comisiones sobre ventas cerradas y bonos trimestrales por cumplimiento de metas.
* capacitación constante y oportunidades reales de crecimiento profesional.
* excelente ambiente laboral en equipo altamente creativo y trabajo híbrido flexible.

postúlate enviando tu cv actualizado.


beneficios y condiciones

* sueldo base competitivo: 20,000 – 25,000 mxn mensuales.
* comisiones por ventas cerradas y bonos trimestrales.
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
* ambiente creativo y colaborativo.
* trabajo híbrido flexible.

la empresa es un empleador con igualdad de oportunidades (eeo) y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u otra condición protegida por las leyes de discriminación aplicables.

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