Realizar la integración y resguardo de expedientes y demás documentos que requiera el área.
Realizar las actividades necesarias para efectuar la programación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño del personal.
Apoyar en Reclutamiento y Contratación e inducción.
Apoyar en el registro en orden y al día en la base de datos del personal.
Realizar y apoyar en la programación y control de vacaciones de todo el personal.
Atender al igual que suministrar información de los tramites que necesite la organización.
Control de asistencias, ausencias y salidas del personal.
Realización y apoyo en la elaboración de nóminas y conciliaciones IMSS.
Realizar escritos y reportes de lo que se indique por el jefe inmediato.
Apoyo en la coordinación de eventos internos recreativos o de capacitación de la empresa.
Apoyo en la redacción de perfiles y manuales de procedimientos.
Realizar citas de bajas en el portal del Centro de Conciliación Laboral y integrar la documentación física y digital.