Desarrollo de carrera
nos encontramos en busca de un profesional para ocupar el puesto de liderazgo comercial, donde pueda desarrollar su carrera y alcanzar metas significativas.
requisitos:
- experiencia comprobada en liderazgo comercial
- alto sentido de responsabilidad
- edad: 28 años o más.
- sin problema de transporte.
funciones principales:
* planificar y organizar las actividades comerciales de la empresa, asignar tareas al personal y supervisar que cada uno cumpla con su plan diario.
* dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, proporcionando orientación y apoyo necesario.
* asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio al cliente y salud y seguridad en todas las operaciones.
* mantener inventarios sano y acorde a las necesidades del mercado y clientes.
* concebir e implementar acciones de venta estratégicas para alcanzar objetivos mensuales y anuales.
responsabilidades adicionales:
* investigar nuevos mercados y oportunidades de crecimiento para la empresa.
* realizar análisis de datos y estadísticas para tomar decisiones informadas.
* colaborar con otros departamentos para lograr los objetivos empresariales.