Responsabilidades del puesto
el coordinador de reclutamiento y selección es responsable de planificar las actividades del equipo, garantizar la captación de talentos y diseñar estrategias para el reclutamiento.
entre sus funciones se incluyen:
* planificación de recursos humanos: coordinar al equipo de reclutamiento y asegurar la disponibilidad de personal calificado.
* monitoreo de fuentes de captación: supervisar y mantener las fuentes de captación de talentos, identificando nuevas oportunidades.
* diseño de estrategias de reclutamiento: diseñar y implementar estrategias efectivas para atraer candidatos calificados y comprometerlos con el proceso.
* actualización de vacantes: generar y mantener una lista actualizada de vacantes diaria, garantizando que los requisitos sean claros y concisos.
* presentación de vacantes: presentar y analizar las vacantes y el número de días que llevan vigentes, proporcionando información valiosa para toma de decisiones.