*_nissan nami apizaco _*_busca: auxiliar de talento y desarrollo humano._*_objetivo: _*dar soporte al coordinador de tdh en las funciones del departamento atendiendo oportunamente las necesidades que surjan en el área y con los colaboradores, para asegurar que los procesos y requerimientos se realicen de manera efectiva y eficiente.*_responsabilidades: _*- dar respuesta a tickets del personal dentro del periodo definido y canalizarlo al responsable correspondiente.- integrar y organizar correctamente los expedientes del personal, así como gestionar campañas periódicas de actualización de documentos.- mantener actualizado en hc, organigramas y otros sistemas que aplique del personal.- recabar firmas de recibos de pagos y documentos en general.- dar soporte en los procesos administrativos de entrada y cese del colaborador en la empresa.- llevar el control de entrega de uniformes y credenciales de personal.- dar soporte administrativo en la renovación de contratos de personal, elaboración de contratos y pasarlo a su coordinador.- dar soporte en el seguimiento de cumplimiento de inducción específica del personal.- dar soporte a los procesos de capacitación tanto en la logística de eventos, gestión de documentos e impartición de contenidos solicitado por el coordinador responsable del área.*_requisitos: _*- escolaridad: licenciatura en áreas económico - administrativas, psicología o afín.carrera técnica terminada en áreas económico - administrativas o afín.- edad mínima de 22 años.- conocimientos de informática y experiência con aplicaciones de ms office.- excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo.- aptitudes para el trabajo en equipo.- empatía con los colaboradores.*_tipo de puesto: _* tiempo completo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $5,* - $12,* al meshorario:- turno de 10 horas- turno de 8 horas- turno matutinopuede trasladarse/mudarse:- apizaco, tlax.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)educación:- técnico superior terminado (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 100 % (deseable)