Descripción del puesto
responsabilidades:
1. asegurar el incremento de asesores nuevos
2. capacitar al asesor de nuevo ingreso, así como retener y mantener actualizados a los asesores consolidados
3. realizar acompañamiento en campo diario
4. elaborar plan de trabajo semanal en sucursal y campo
5. revisión de reporte de venta
6. atender las necesidades de atención a los clientes que visiten sucursal, así como visitas de autoridades.
breve descripción: gestiona equipos de ventas para alcanzar objetivos de colocación y retención. Desarrolla habilidades y capacidades de personal para mejorar desempeño y resultados finales.