Objetivo del puestodirigir la estrategia comercial y operativa de la empresa para garantizar el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la gestión de la fuerza de ventas, cadena de suministro, desarrollo de nuevos negocios y relaciones estratégicas con clientes y proveedores.responsabilidades principalesdefinir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la organización.liderar y desarrollar al equipo comercial y operativo, estableciendo metas, indicadores y esquemas de compensación.identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, líneas de producto y servicios.gestionar negociaciones estratégicas con proveedores, clientes e instituciones del sector salud.supervisar procesos de ventas, abastecimiento, logística y operaciones para asegurar la continuidad del negocio.autorizar políticas comerciales, precios, descuentos y propuestas económicas.participar en licitaciones, congresos, convenciones y eventos comerciales representando a la empresa.dar seguimiento al desempeño financiero de las operaciones, cobranza y cumplimiento de objetivos comerciales.supervisar la implementación de nuevos proyectos y servicios integrales en hospitales.gestionar indicadores clave de desempeño (kpi's) y planes de mejora continua.colaborar con la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas y desarrollo organizacional.garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas aplicables y estándares de calidad.requisitoslicenciatura en administración, negocios, ingeniería biomédica, mercadotecnia, comercio o afín.deseable maestría en dirección de negocios, administración o área relacionada.experiencia mínima de 5 años en puestos directivos o gerenciales.experiencia en ventas consultivas, licitaciones y negociación con instituciones de salud.conocimiento de cadena de suministro, compras, gestión de proveedores y operaciones.manejo de indicadores comerciales y financieros.disponibilidad para viajar.disponibilidad de tiempo.inglés avanzado (conversacional)competenciasliderazgo estratégico.negociación de alto nivel.planeación y organización.orientación a resultados.toma de decisiones.desarrollo de equipos de trabajo.comunicación ejecutiva.ofrecemossueldo negociableprestaciones de ley.desarrollo profesional.participación en proyectos estratégicos de alto impacto.horario de lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm (con disponibilidad de tiempo)nuestro proceso de reclutamiento y selección se rige por principios de igualdad de oportunidades, inclusión y no discriminación, garantizando condiciones equitativas para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición.
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