El 80 % de los mejores empleos no está en portales. Accede a oportunidades ocultas.
moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. Contamos con más de * personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 700 tiendas repartidas por españa, portugal, italia, francia, méxico, polonia, rumanía, chile y colombia. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
ofrecemos:
* salario base mensual atractivo
* premio de asistencia y puntualidad mensual
* comisiones semanales
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* cotización 100% ante el imss
* contratación directa
* plan de vida y carrera
* descuentos y precios preferenciales
funciones en tienda:
* impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.
* asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.
* analizarás los kpi ́s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda.
* controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos.
* serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo.
requisitos:
* apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta.
* experiencia liderando equipos de trabajo.
* acostumbrado/a a trabajar con kpi ́s y objetivos de venta y atención al cliente.
* ser un excelente líder para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.
¿te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.
resumen de la descripción del puesto
somos una destacada empresa en el sector de motocicletas, reconocida por nuestra pasión por el motociclismo y nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una amplia gama de productos, incluidos accesorios, repuestos y vestimenta relacionada con el mundo de las motocicletas.
responsabilidades
* gestión operativa: supervisar las operaciones diarias de la tienda para asegurar eficiencia, calidad y rentabilidad. Implementar estrategias para alcanzar o superar los objetivos de ventas y rendimiento.
* liderazgo de equipo: contratar, capacitar, motivar y liderar al personal de la tienda para alcanzar la excelencia en el servicio al cliente. Establecer objetivos claros y proporcionar retroalimentación regular.
* servicio al cliente: garantizar altos estándares de satisfacción del cliente mediante la excelencia en el servicio. Resolver problemas de clientes de manera efectiva y oportuna.
* inventario y merchandising: administrar el inventario, incluyendo la selección de productos, la gestión de pedidos y la planificación de existencias. Asegurar una presentación visual atractiva de los productos.
* marketing y promociones: colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias promocionales y eventos que aumenten el tráfico de clientes y promuevan la lealtad a la marca.
* análisis financiero: preparar y analizar reportes financieros. Controlar los gastos operativos dentro del presupuesto asignado. Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad.
* cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las regulaciones y políticas corporativas, así como con las leyes locales.
requisitos
* título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferente).
* experiencia mínima de 3 años en gestión de tiendas de retail, preferentemente en el sector de motocicletas o productos relacionados.
* fuerte liderazgo y habilidades de gestión de personal.
* excelente habilidad de comunicación y servicio al cliente.
* capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y adaptarse a cambios rápidos.
* pasión por el motociclismo y conocimiento del producto altamente deseable.
* competencia en herramientas informáticas y sistemas de punto de venta.
ofrecemos
* un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
* salario competitivo más bonificaciones basadas en rendimiento.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* descuentos en productos y accesorios para empleados.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,000.00 - $17,700.00 al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
noticia de la empresa
trabajos en almacen: en el centro comunidad el finance
gestión de tiempo: • versión para la comunidad de los ófino date con el trabajo.
gerente de tienda en stax tlaquepaque
requisitos
* licenciatura concluida
* 1 año de experiencia mínima
* manejo de kpi ́s
* disponibilidad de horario
ofrecemos
* prestaciones de ley desde el primer día
* capacitación constante
* crecimiento a corto y de futuro plazo
* sueldo competitivo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $15,000.00 al mes
horario: turno de 10 horas
prestaciones: días por enfermedad, horarios flexibles
tipo de compensación: bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de tienda – vans punto sur guadalajara
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en el puesto de gerente de tienda
* experiencia en retail deportivo
* edad de 26 años en adelante
* licenciatura en administración de empresas o afín
* disponibilidad inmediata y de horario
* disponibilidad para descansar entre semana
* líder de equipo
* entrenamiento y capacitación de personal a cargo
* manejo de sucursal y de personal
* seguimiento a cumplimiento de objetivos de venta semanales, mensuales y anuales en tienda
* manejo de caja, arqueos y cortes de caja, manejo de efectivo
* control de inventarios
* conocimiento de método friedman
cualidades
* responsable
* honesto(a)
* comprometido(a)
* dinámico
* empático(a)
* sentido de urgencia
habilidades
* agilidad numérica, atención y servicio al cliente
ofrecemos
* sueldo base mensual $11 500.00
* comisiones mensuales con base a resultados no topadas
* 2 horas de comida
* 30 días de aguinaldo a partir del 2do. diciembre
* capacitación constante
* desarrollo y crecimiento laboral
* descuentos de empleado
* contratación por tiempo indefinido (contrato de planta)
* hasta 40% de descuento en tiendas del grupo
* un domingo libre al mes por metas cumplidas
* día y medio de descanso
zona de trabajo: vans punto sur guadalajara
gerente de tienda – ilusión
requisitos
* experiencia en venta directa de sector retail.
* 2 años de experiencia como gerente de tienda.
* manejo de equipos de trabajo.
* dominio en técnicas de venta.
* conocimiento y análisis de kpi's de venta.
* lic. Trunca o bachillerato terminado.
ofrecemos
* sueldo base de
* vales de despensa.
* bono de puntualidad.
* esquema de incentivos.
* esquema de beneficios.
* prestaciones de ley; imss, infonavit, fonacot, días festivos, vacaciones, utilidades.
* prestaciones superiores a las de ley.
* plan de crecimiento profesional.
* seguro de vida de hasta 24 meses de salario.
* caja de ahorro.
* acceso a descuentos en marca ilusión y otros canales de diltex brands.
* acceso a descuentos preferenciales a través de nuestros convenios en entretenimiento, salud, educación, entre otros.
* contratación directa por la empresa.
responsabilidad principal
* liderar, desarrollar y gestionar al equipo de trabajo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de todas las operaciones y actividades de nuestra tienda.
* garantizar el logro de las metas comerciales establecidas por la organización, a través de la gestión e implementación de actividades enfocadas a la afiliación, retención y desarrollo de nuestras clientas.
* asegurar el cumplimiento de kpi's y metas establecidas.
resumen de beneficios y salario (ilusión)
sueldo base mensual: $18 000.00 - $25 000.00
beneficios: aumentos salariales, caja de ahorro, descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, programa de referidos, uniformes gratuitos
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad, bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 16/01/2025
gerente de tienda – 3b
requisitos
* licenciatura concluida
* 1 año de experiencia mínima
* manejo de kpi ́s
* disponibilidad de horario
ofrece
* prestaciones de ley desde el primer día
* capacitación constante
* crecimiento a corto y de futuro plazo
* sueldo competitivo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $15 000.00 al mes
horario: turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial gerente de tienda – posición anterior
requisitos
* experiencia mínima de 2 años como gerente o sub gerente de tienda retail.
* preparatoria concluida, deseable carrera de administración, mkt o a fin.
* disponibilidad de horario.
* excelente actitud de servicio.
ofrecemos
* sueldos quincenal y libre con bono mensual por meta de ventas.
* uniformes gratuitos.
* bono mensual.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16 000.00 al mes
beneficios: teléfono de la empresa, uniformes gratuitos
tipo de jornada: diurno y fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial gerente de tienda – ilusión (último bloque)
requisitos
* habilidades: excel y microsoft office.
* experiencia: 3‐4 años en ventas, preferiblemente moda.
* solución de problemas: trabajo en equipo, legalidad y operaciones.
* liderazgo: ambiente laboral positivo.
* conocimiento legal: permisos y licencias.
* competencia tecnológica: conocimiento de sistemas y excel.
* relaciones: conexión con proveedores y centros comerciales.
* comunicación: buenas habilidades y empatía.
ofrecemos
* sueldo: $16 400 al mes.
* vales: $460 a despensa y $2 282.28 a restaurantes.
* comisiones: tu esfuerzo se recompensa.
* prestaciones: 30 días de aguinaldo, 50% de prima vacacional, seguro de vida.
* bienestar: tu felicidad y salud son prioridad.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16 400.0 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: descuento de gimnasio, opción a contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa, vales de restaurante
tipos de compensaciones: bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial respuestas a preguntas frecuentes
¿el trabajo está abierto? No hay indicaciones de que se haya cerrado, por lo que se considera que aún está abierto.
¿cuáles son las responsabilidades y requisitos?
* se incluyen se enumeran hermosamente en cada bloque.
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