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Líder de talento activo

Xico, Ver
Consumidores Anónimos
Publicada el 5 diciembre
Descripción

*vacante para la empresa consumidores anónimos en bosque de las lomas -miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*especialista en recursos humanos*
somos una empresa comprometida con el bienestar, el desarrollo y la innovación.
nuestro líder de talento activo es una pieza clave en la transformación organizacional, y buscamos un profesional apasionado por el talento, con una visión estratégica y operativa, que quiera crecer junto con nosotros.
*actividades*
- liderar procesos de *reclutamiento y selección de personal*, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y *verificación de referencias laborales*.
- realizar *visitas socioeconómicas* y emitir informes detallados.
- ejecutar la *vinculación de nuevos colaboradores*, elaboración de contratos y convenios para la integración, *inducción al puesto y*coordinación de capacitación*.
- seguimiento de la*vida laboral de los colaboradores* : evaluaciones periódicas, diseño e implementación de políticas internas, elaboración de manuales y procedimientos.
- redactar y dar seguimiento a *actas administrativas*, procesos disciplinarios y *desvinculaciones* laborales con encuestas de salida.
- gestionar el *inventario de equipos asignados* al personal y apoyar en temas logísticos internos.
- apoyar en el *seguimiento de compromisos y acuerdos estratégicos* de la empresa.
- impulsar el *desarrollo organizacional* y estrategias de clima laboral e integración.
- *
aplicar encuestas semestrales en el aeropuerto de la ciudad de méxico*, coordinando su ejecución y análisis de resultados
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de *3 años en puestos similares*.
- conocimiento sólido en legislación laboral y relaciones laborales.
- experiência en procesos de *capacitación, desarrollo y desvinculación*.
- habilidades de análisis, redacción, comunicación y trato humano.
- *
disponibilidad para trasladarse de acuerdo a las necesidades de las actividades*.
- manejo de office y plataformas de gestión de talento.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
marketing
*habilidades*:
- buena comunicación verbal
- excelente redacción
- organización

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