Objetivo del puesto
el/la coordinador/a de capacitación y entrenamiento es responsable de desarrollar, coordinar y gestionar programas de formación dirigidos a los empleados de la empresa, con el fin de garantizar la actualización constante de habilidades técnicas y operativas, optimizando el desempeño en la fabricación de arneses automotrices y cumpliendo con las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
requisitos
* lic. Gestión del capital humano, relaciones industriales, ingeniería industrial ó carrera afín.
* experiencia en la industria arnesera automotriz mínima de 3 años.
* inglés avanzado fluido oral y escrito.
condiciones laborales
* horario: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (indispensable).
* ubicación: disponibilidad para planta irapuato y sanfranciscodelrincón.
habilidades y conocimientos técnicos
* conocimiento en las diferentes normas aplicables y legales en capacitación (iatf16949, iso45001, iso14001, lft).
* conocimiento en requerimientos legales de capacitación (sirce, renec, procadist, renap, cmcap, atención a auditorías).
* excel avanzado.
* planificación de presupuestos y recursos.
* experiencia en procesos de entrenamiento operativo.
actividades principales
* administración de procesos de capacitación.
* cumplimiento en materia de capacitación en las diferentes normas aplicables y legales (iatf16949, iso45001, stps) y demás.
* creación de planes de capacitación alineados con los objetivos de la planta y la industria.
* seguimiento a dnc.
* coordinar instructores internos y externos.
* mantener registros actualizados de cursos, certificaciones y cumplimiento normativo.
* atención y seguimiento de auditorías de proceso.
la posición es 100% operativa, por lo que se requiere gusto por los procesos, la calidad y la mejora continua.
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