Lic Administración de Empresas.
Experiência de 6 meses a 1 año en procesos de entrevistas, selección de personal, manejo de conflictos, seguimiento de procesos, recorridos de inducción y adiestramiento.
Aptitudes
Servicial
Amable
Paciente
Enfoque a resultados
Actividades en la posición:
Entrevistas.
Prospección de talento.
Publicación de vacantes tanto operativas como administrativas.
Procesos de selección.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Recepción de requisición de apertura de vacante, administrando estas de manera de priorizar las más urgentes para ser cubiertas.
2. Dar difusión a la vacante en las diversas bolsas y redes sociales, e instituciones autorizadas por Jefe(a) de Recursos Humanos, con las especificaciones que este(a) les dé en la descripción de puesto de la vacante a cubrir. 3. Recepción y análisis de currículos de prospectos, agendar cita con los más viables para cubrir las vacantes disponibles.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Incentivos:
- Apoyo para estudios
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial