Enfermería ocupacional (cobertura temporal)
vacante para enfermero/a (cobertura temporal)
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detalles de la vacante
* posición: enfermero/a
* tipo de trabajo: cobertura temporal
* fechas y ubicaciones:
o 06 de febrero: terramar (carretera san isidro mazatepec #765, parque industrial "avant industrial park", nave c-2, santa cruz de las flores, tlajomulco de zúñiga, guadalajara, jalisco, c.p. 45640)
o 07 de febrero: avangard (avenida circuito grijalva oriente 50-112 l6-m1, santa cruz de las flores, tlajomulco de zúñiga, jalisco, c.p. 45640)
* horario: 07:00 am - 11:00 am
* compensación: $700 por día
requisitos
* título y cédula profesional en enfermería.
* experiencia en salud ocupacional y atención de urgencias.
* conocimientos en exámenes médicos ocupacionales.
* habilidades de comunicación y empatía.
* disponibilidad en las fechas y horario indicados.
responsabilidades
* realizar consultas generales y atención primaria al personal.
* aplicación de exámenes médicos ocupacionales.
* atención a emergencias y primeros auxilios.
* seguimiento de pacientes con enfermedades crónicas, en caso necesario.
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médico salud ocupacional (industrial)
elis empresa dedicada a la renta y lavado de textiles
departamento: salud, seguridad y medio ambiente
requisitos
* licenciatura en medicina con título y cédula profesional.
* deseable: especialidad en medicina del trabajo o diplomado en salud ocupacional.
* 2 a 4 años de experiencia en medicina ocupacional.
* conocimiento de legislación laboral y de salud ocupacional: imss, stps, lft.
* primeros auxilios industriales.
* manejo de químicos y riesgos ocupacionales.
* conocimiento de factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico.
* formación como brigadista de evacuación y brigadista de primeros auxilios.
* excel avanzado.
* disponibilidad para viajar (viáticos pagados).
* experiencia en auditorías de iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001.
* identificación de riesgos y peligros.
objetivo del puesto: prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normativa vigente (nom-030/stps, nom-035/stps, nom-045/stps) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.
responsabilidades
* realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.
* elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas.
* detectar y notificar enfermedades profesionales ante el imss, para dar cumplimiento a la normativa y gestionar los trámites correspondientes.
* brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
* implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
* capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.
* asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (nom-030/stps, nom-035/stps, nom-045/stps) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.
* dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normativa vigente.
compensación y beneficios
* salario de $20,000 al mes antes de impuestos.
* vales de despensa: 7% adicional del sueldo asignado (tarjeta de vales enred).
* aguinaldo de 30 días por año.
* 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional 100%).
* seguro de vida por muerte accidental o natural.
* gastos médicos mayores para usted y su esposa/hijos dependientes menores de edad.
* caja de ahorro (a partir de la contratación).
* contrato directo con la empresa.
* prestaciones de ley desde el primer día (100% alta en imss).
* utilidades cada año.
* horario: 8:30 am a 5:30 pm de lunes a viernes; sábados solo en emergencias (normalmente descansa sábado y domingo).
* disponibilidad para viajar a diferentes zonas para realizar exámenes médicos.
ubicación: km. 1.9, san martin al verde, san martin de las flores, san pedro tlaquepaque, jalisco.
especialista en salud y seguridad laboral junior
¿tienes experiencia como especialista en salud y seguridad laboral?
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requisitos
* licenciatura o ingeniería concluida en áreas de derecho, industrial, ambiental, salud y seguridad o afín.
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* conocimientos en ley federal del trabajo (lft).
* conocimiento en ley de seguridad social (lss).
* conocimiento en las normas oficiales mexicanas de la secretaría del trabajo y previsión social (nom).
* conocimiento en las normas oficiales mexicanas de la secretaría de medio ambiente y de la secretaría de salud (nom).
* especialización en materia de seguridad e higiene.
beneficios
* salario base.
* bono mensual.
* capacitación constante.
* plan de vida y carrera.
* uniformes.
responsabilidades
* ejecutar los documentos que integran el cumplimiento de normas oficiales mexicanas.
* interactuar directamente con las oficinas de representación federal del trabajo y las unidades subalternas del trabajo.
* obtener cotizaciones para la realización de estudios certificados bajo el cumplimiento de normas específicas requeridas por los clientes.
* elaborar diagnósticos y recorridos para clientes, evaluando el cumplimiento con el que cuente el mismo para la propuesta de mejora respectiva.
* elaborar los escritos de comparecencia requeridos por los clientes, para el cumplimiento de inspecciones o visitas de autoridades de carácter laboral.
* brindar la asesoría en materia de seguridad e higiene, así como la implementación de medidas preventivas que garanticen minimizar y reducir cualquier tipo de riesgo identificado en la fuente de trabajo.
* brindar capacitaciones dentro del enfoque preventivo y correctivo en materia de seguridad y salud laboral.
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