En grupo flosol el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados es una de nuestras prioridades. Intégrate a una empresa mexicana líder en su segmento automotriz con más de 30 años en el mercado y sucursales en distintos estados de la república.
funciones específicas
* realizar la estimación y selección del material necesario para la ejecución de su trabajo.
* efectuar el mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos y fuel injection.
* efectuar la entonación mayor y menor mediante el cambio de bujías, filtros de gasolina, limpieza de carburador, entre otros.
* reparar motores de vehículos, revisando y/o sustituyendo refacciones, empacaduras y demás reparaciones de mayor complejidad. (d)
* efectuar reparaciones de diferenciales y transmisiones mediante la revisión y cambio de sellos, discos, anillos, entre otros. (d)
* soldar las herramientas e implementos de trabajo, cuando se requiere. (csr)
* chequear, revisar y cambiar partes de los sistemas eléctricos. (d)
* capacitarse mediante la certificación de cursos web y presenciales del dealer connect. (s)
* elaborar los pedidos de materiales y repuestos en general. (csr)
* verificar y probar los vehículos una vez terminadas las reparaciones para constatar su funcionamiento. (s)
* elabora reportes periódicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. (d)
* cumplir con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la organización. (d)
ofrecemos:
* sueldo base
* comisiones
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* plan de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., con horario de comida de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
zona para laborar: zamora
postulación por este medio.
política de inclusión
la inclusión en grupo flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos.
no discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo