Liderar la estrategia y operación del equipo de on air creative, desarrollando campañas audiovisuales multiplataforma que eleven la identidad de marca de fox, impulsen el engagement con la audiencia y apoyen los objetivos editoriales, comerciales y de crecimiento digital de la compañía. El puesto combina liderazgo creativo, pensamiento estratégico y excelencia operativa en entornos dinámicos de alto impacto.
responsabilidades
liderar la estrategia creativa de campañas promocionales para programas, estrenos, especiales y eventos en vivo.
supervisar la producción y postproducción de materiales promocionales, desde la idea conceptual hasta la entrega final.
dirigir y desarrollar al equipo de productores, editores, diseñadores y freelancers.
establecer cronogramas de trabajo, priorizar tareas y asegurar cumplimiento de entregables.
promover el uso de insights y métricas de performance para iterar mensajes y formatos (vtr, reach, ctr, etc.).
validar guiones, conceptos creativos, líneas gráficas y estructuras narrativas para cada campaña.
participar en planificación de campañas 360 junto a programación, marketing, ventas y digital.
supervisar producción de assets adaptativos para múltiples plataformas (broadcast, social, ott, fast).
gestionar proveedores externos y negociar presupuestos y entregables.
velar por cumplimiento de estándares de calidad, tono editorial y lineamientos de marca fox.
liderar sesiones creativas, impulsar la innovación y el desarrollo de talento dentro del equipo.
requisitos
título universitario en comunicación, publicidad, producción audiovisual, diseño gráfico, cine o carrera afín.
mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares, preferentemente en medios o agencias creativas.
experiencia liderando equipos creativos multidisciplinarios.
dominio avanzado de adobe premiere, after effects y herramientas de postproducción.
conocimiento sólido en storytelling, branding, motion graphics y formatos multiplataforma.
inglés avanzado (oral y escrito).
soft skills
liderazgo con enfoque en resultados y desarrollo de talento.
pensamiento estratégico con gran capacidad de ejecución.
habilidad para trabajar bajo presión y en múltiples proyectos simultáneamente.
excelentes habilidades de comunicación y presentación.
capacidad de adaptación en entornos dinámicos y cambiantes.
actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
curiosidad e innovación constante.