Posición: ingeniero sr. de manufactura
¡el empleo de tus sueños comienza aquí!
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somos un proveedor global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's: posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.
objetivo de la posición:
dar seguimiento y ejecución en piso a actividades relacionadas a proyectos de productividad, mejora continua y lean manufacturing.
habilidades / experiencia:
* ingeniero industrial o carrera afin.
* certificación white, yellow belt o green belt o lean manufacturing.
* 7 años de experiencia en implementación de ingeniería de procesos, industrial, de manufactura y lean manufacturing (tpm -total productive maintenance-, smed –single minute exchange of dies-, evento kaizen, administración visual, sistema de gestión, etc.)
* experto en tpm (total productive maintenance)
* responsable, analítico, ordenado, recto, creativo, proactivo, metódico.
* ms office nivel avanzado.
* sap preferentemente s4hana.
* inglés avanzado.
* localidad ocoyoacac, méxico.
* esquema de trabajo presencial.
responsabilidades claves:
* estandarización de procesos operativos modificados y/o nuevos. Participación y soporte en pruebas de nuevos productos y nuevos proyectos (control de cambios) en términos de rutas de proceso del producto, mapas de proceso, cuadros básicos, estándares de velocidad, estándares de desperdicio y estándares operativos.
* estandarización, análisis y optimización de procesos.
* definición y actualización de estándares de velocidad a través de la toma de tiempos y análisis de las operaciones; administración y optimización de los cuadros básicos de personal por líneas, con base en balanceos de operaciones de línea; implementación de herramientas lean manufacturing para para la optimización de procesos (control de piso, smed, administración visual, tpm, etc.)
* análisis del reporte de desempeño contra estándares de velocidad por sku.
* análisis de información de variación en consumo de materiales.
* análisis de indicadores de seguridad, oee, de proceso, calidad y en general todos los indicadores
* con base en los análisis de indicadores, variaciones e información operativa, apoyar a los gerentes de seguridad e higiene, producción, mantenimiento, calidad, almacenes, programación de la producción, contraloría y mejora continua identificando oportunidades de mejora en costo, procesos y políticas actuales.
* actualización de estándares de operación (velocidad, cambios de producto, piso vs sap.
* alta y configuración de items nuevos o promocionales (interacción con costos), fórmula, ruta y centro de costo.
* solicitar actualización de costo para los sku que se les modificó la ruta, fórmula y/o estándar de velocidad.
* determinar e implementar proyectos para la automatización en medición y control de procesos.
* análisis y solución de anormalidades. Capacitación, asesoría, retroalimentación y seguimiento en el análisis y solución de los problemas de operación en los procesos.
* implementación de las metodologías de lean manufacturing con base en el nivel de madurez de la manufactura de las operaciones a través de la coordinación de equipos de trabajo con las áreas productivas y de servicio. (tpm, smed, six sigma, kanban, jidoka, hoshin kanri, just intime, sistema de gestión, heijunka, etc.)
* auditorías al sistema lean. Evaluación de la madurez de los procesos, acorde a la normatividad y lineamientos definidos por el modelo de manufactura de productos rich a través de las auditorías.
* responsables de ejecutar en tiempo los programas a su cargo que impacten en la inocuidad y calidad, implementar las acciones derivadas de evaluaciones de riesgo, modificaciones en la normatividad, implementaciones de controles, acciones correctivas y cualquier acción que el equipo de aseguramiento de calidad considere necesaria para asegurar la calidad e inocuidad de los productos.
oferta de la posición:
como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:
* compensación competitiva.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* formar parte de una cultura orientada a valores.
* oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
proceso de selección:
el equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante correo electrónico para integrarte en nuestro proceso de selección
en productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.