Funcionario de crédito
resumen del cargo:
administrador de créditos. se requiere un profesional con amplia experiencia en manejo de personal, evaluación de créditos personales y recuperación de deudas. El candidato ideal deberá tener habilidades excelentes en comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
el sujeto ocupará el puesto de funcionario de crédito y será responsable de la gestión de los créditos concedidos a nuestros clientes. Su labor consistirá en evaluar la solvencia crediticia de estos últimos, diseñar planes de pago atractivos para ellos y colaborar con nuestro equipo financiero para tomar decisiones informadas.
responsabilidades del cargo:
* manejo de personal: se requiere gestionar equipos de trabajo de manera eficiente, motivando y dirigiendo a los empleados para lograr los objetivos establecidos por la empresa.
* evaluación de créditos: es responsabilidad del candidato evaluar la solvencia crediticia de nuestros clientes y diseñar planes de pago adecuados para sus necesidades específicas.
* recuperación de deudas: el funcionario de crédito será responsable de colaborar con el equipo financiero para tomar decisiones informadas sobre la recuperación de deudas pendientes.
* cumplimiento de metas: se espera que el empleado contribuya activamente a cumplir con las metas financieras establecidas por la empresa.
requisitos del candidato:
* edad mínima de 25 años y máxima de 45 años.
* experiencia previa en gestión de personal, evaluación de créditos y recuperación de deudas.
* habilidad excelente en comunicación oral y escrita.
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar resultados en plazos ajustados.
* disponibilidad para viajar y participar en eventos profesionales.
beneficios:
salario competitivo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes.
seguro médico: estamos comprometidos con el bienestar físico y mental de nuestros empleados.
uniformes gratuitos: ¡nuestros empleados lucen siempre impecables!
otros beneficios:
opportunidad de crecimiento profesional: en nuestra empresa, crecemos juntos.
horario flexible: balance entre vida laboral y personal.
equipos de alta calidad: para garantizar tu éxito en tus tareas diarias.