*edad*: 30 a 45 años.
*formación*: carrera trunca administración, o carrera a fin.
*experiência*: miníma de 2 años.
*objetivo*:
- cumplir con las metas de ventas, cobranza y de servicio al cliente a través de la supervisión y apoyo a los agentes de ventas en el cumplimiento de sus itinerarios y actividades diarias._
*funciones*:
- seguimiento de rutas e itinerarios.
- selección y puesta en marcha de ruta semanal de los agentes de ventas.
- manejo y solución de problemas (ruta y clientes).
- administración y mantenimiento de la carteras de cobranza.
*otras compensaciones*:
- bono mensual al llegar a sus metas de venta y cobranza.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas : 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial