*descripción de puesto*:
disminución del gasto de distribución
reducción de incidentes en seguridad
*principales responsabilidades*:
- monitorear incidencias durante ruta tales como exceso de velocidad, estadías y jornadas de conducción para iidentificar las áreas de oportunidad en ruta a fin de compartirlos con los responsables de las unidades y así hacer más eficiente la operación.
- monitorear el correcto funcionamiento de los equipos gps en las unidades para mantener funcionales las unidades en plataforma a fin de que se ella se pueda obtener información de valor.
- llamar a los fleteros con incidencias en sus trayectos y compartir la importancia de la política de seguridad cemex para reducir los índices de excesos de velocidad de los transportistas a fin de reducir el riesgo de accidentes.
generar las bases de datos para construir indicadores de excesos y estadías pproporcionar a la operación un panorama resumido de los comportamientos de las unidades a fin de que se tomen acciones en caso de ser necesario
*retos del puesto*:
- generar información de lo que estuvo haciendo la unidad durante el siniestro, para proporcionarla a operación para tratar de identificar el responsable del siniestro.
(mapas e información, soporte y evidencia).
- hablar con el transportista para convencerlo de seguir con la filosofía de seguridad cemex
- monitorear excesos de velocidad.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
- licenciaturas: ingeniería (industrial, mecánica, química), licenciatura (administración, contabilidad)
- dominio idioma ingles*:básico
experiência requerida:
- mínimo 1 año en puestos realcionados a servicio al cliente o administración de activos.
- experiências realcionadas a comunicación con clientes terceros
conocimiento requerido:
- uso de microsoft office (excel intermedio)
buen uso de exploradores de internet
*relaciones*:
- administrador logística y servicio, administrador de transporte.
(solicitudes al centro de eficiencia del transporte: reportes, indicadores, análisis, modificaciones en sistema, capacitaciones, revisión de avances y resultados de la región (diario, semanal y mensual)
coordinación al cumplimiento de la iniciativa del máster plan de seguridad y eficiencia en logística).
- coordinador de transporte local, coordinador de transporte regional, coordinadores/jefes de unidades de negocio.
- asesor de seguridad vial.
- gerentes regionales y de transporte
- jefes y supervisores de bases de transporte.
- consultor process & it (solicitud de desarrollos, pruebas en sap y conexión a plataformas).
directores (seguimiento a resultados y acciones para aplicar en temas de seguridad y eficiencia).
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.