* entrevista por competencias.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
* dnc, plan de capacitación, evaluaciones.
* encuestas de clima laboral.
* solicitud de referencias laborales.
* filtrar y evaluar los perfiles de los candidatos.
* apoyo en comunicación interna (elaboración de memorandos, comunicados, etc).
* apoyo de eventos institucionales.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $11,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* ¿en qué colonia vives?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (obligatorio)
* capacitación: 1 año (obligatorio)
* nom035: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial