Descripción del puestose busca a un profesional con experiencia en administración de personal para coordinar y supervisar los procesos relacionados con la administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y fiscal en materia de nómina, seguridad social (imss) y obligaciones laborales.
">supervisión de la nómina: supervisar el cálculo, procesamiento y pago puntual y correcto de la nómina (semanal, quincenal o mensual, según aplique).cumplimiento legal: garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante el imss, infonavit, fonacot y demás autoridades laborales.integración de sueldos y salarios: revisar y asegurar la correcta integración de sueldos y salarios, así como los movimientos afiliatorios ante el imss (altas, bajas, modificaciones de salario).generación de reportes: generar y analizar reportes de costos laborales, incidencias, finiquitos, vacaciones y prestaciones.implementación de controles: implementar controles eficientes para evitar errores en los procesos de nómina y seguridad social.">otras responsabilidades:coordinar auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades (imss, sat, stps).
desarrollar y mantener actualizadas las bases de datos de empleados.elaborar reportes e indicadores clave (kpi) para la toma de decisiones del área.utilizar excel de forma avanzada (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas, dashboards) para generar reportes y automatizar procesos.coordinar al equipo administrativo de personal, estableciendo prioridades y calendarización de tareas.administrar y controlar la asignación de tarjetas de vales (despensa, gasolina u otros), asegurando su correcta distribución, reposición y seguimiento.elaboración de presupuesto.