Asesor de ventas – calle 5 de febrero, centro cdmxsomos una empresa vanguardista e innovadora en moda y venta de calzado.buscamos talento con gusto por el servicio a clientes, la moda e innovación y por las ventas.se requiere experiencia mínima de un año en venta de calzado, boutique y accesorios, con actitud de servicio.edad: deseable de 19 a 30 años.escolaridad: bachillerato concluido o trunco.sexo: indistinto.estado civil: indistinto.tipo de puesto: tiempo completo.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: bachillerato trunco o en curso (deseable).experiencia en ventas: 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.remuneración: sueldo base de $8,* al mes con comisiones.asesor comercial – desarrollo de clientes (ubicación no especificada)requisitos:excelentes habilidades de organización y priorización de tareas.destreza en comunicación verbal y escrita, con excelente gramática y redacción.gran atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.dominio de herramientas de productividad y software de oficina (trello, canva, microsoft office, drive).proactividad y habilidades para la toma de decisiones, demostrando autonomía y buen juicio.capacidad para mantener la confidencialidad de información sensible.excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.orientación al cliente y habilidades para la atención al público.responsable, comprometida, disciplinada, creativa y rápida.deseable empleo estables, no por temporada.horario de trabajo: lunes a viernes de 12:00 a.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00 a 14:00 h.tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba.duración del contrato: 24 meses.salario: $8,* – $10,* al mes.beneficios: descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido.tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno vespertino.asesor comercial – ventas automotriztipo de puesto: tiempo completo, período de prueba de 3 meses como comisionista.salario garantía por 3 meses mínimo de zona + comisiones.comisiones variables: ventas por cambaceo.requisitos:experiencia en ventas.indispensable saber manejar y contar con licencia de manejo vigente.gusto por el giro automotriz.facilidad de palabra y excelente servicio al cliente.empatía para percatar las necesidades del cliente y lograr cubrirlas.disponibilidad de horario.laborar en módulos, en la calle y en eventos organizados por la marca.funciones:manejo de redes sociales.proceso de venta.módulos de centro comerciales.atención a clientes.cierre de ventas.procesos.beneficios:opción a contrato indefinido.incluye fines de semana.lunes a viernes.turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha límite para postularse: 25/05/2025.fecha de inicio prevista: 26/05/2025.asesor comercial – construcción y distribución de materialesresponsabilidades:prospectar y gestionar cartera de clientes.realizar visitas a clientes potenciales.colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar una experiencia fluida desde la venta hasta la entrega y seguimiento postventa.participar en eventos del sector y ferias comerciales.requisitos:experiencia de al menos 6 meses.disponibilidad para viajar ocasionalmente.conocimientos en arquitectura, diseño o ingeniería civil son altamente valorados.habilidades para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo.capacidad para trabajar de manera autónoma y en un esquema híbrido.poseer vehículo propio.ofrecemos:salario base mensual libre de $15,000.comisiones no topadas.viáticos y apoyo de combustible.herramientas de trabajo: laptop y celular.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a partir de $15,* al mes.beneficios:días por enfermedad.horarios flexibles.opción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.licencia/certificación: licencia estatal de automovilista (deseable).lugar de trabajo: on the road.asesor comercial – logística internacional (gomsa logística)requisitos para el puesto:escolaridad: licenciatura en comercio exterior, negocios internacionales o afín.experiencia laboral: 2 años en áreas de venta de empresas del sector logístico.conocimientos: promoción de servicios aduanales, operación aduanal, bases legales y terminología técnica de comercio internacional.inglés avanzado: indispensable.principales responsabilidades del puesto:prospectar nuevas oportunidades de negocio.seguimiento de cartera de clientes para recuperación de cuentas.identificar necesidades de los clientes en cada visita realizada.cuotizar y realizar propuestas de servicio.asesorar a los clientes en materia de comercio exterior y logística.brindar apoyo a los clientes con financiamiento y gestión interna de crédito.apoyo en actualizaciones de tarifas y notificaciones automáticas.prestaciones y beneficios adicionales:prestaciones superiores a las de ley.oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a partir de $20,* al mes.beneficios:caja de ahorro.estacionamiento de la empresa.seguro de vida.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.vales de despensa.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor comercial – telecomunicacionesexperiencia:licenciatura en carreras administrativas o bachillerato finalizado.técnicas de venta.experiencia comprobable de 3 años en área de ventas, como asesor de ventas, ejecutivo comercial.obligatorios:experiencia comprobable en ventas de productos a clientes corporativos, prospección de clientes.experiencia en creación y apertura de cartera de clientes.facilidad de palabra, convencimiento.dominar kpis de venta y manejo de indicadores.deseables:conocimiento en giro industrial.responsabilidades:buscar y prospectar clientes del mercado que puedan comprar.hacer presentaciones para el cliente y explicar sobre la empresa.hacer citas con clientes para cerrar negocios.generar una cartera de clientes nuevos.requisitos:licenciatura en carreras administrativas o bachillerato finalizado.puntualidad, responsabilidad.buena presentación.ofrecemos:prestaciones de ley.horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.salario + comisiones no topadas.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,* - $14,* al mes.horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.prestaciones: opción a contrato indefinido.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor comercial – divisiones de inolabresponsabilidades:asesoramiento técnico y comercial a los clientes.elaboración de propuestas comerciales.negociación y cierre de ventas.seguimiento y atención al cliente.requisitos:experiencia de por lo menos 2 años en b2b.habilidades de comunicación y negociación.gusto por el trabajo administrativo y visita a clientes.disponibilidad para viajar.licencia de conducir vigente.ofrecemos:sueldo base + prestaciones superiores + comisiones no topadas.capacitación constante.excelente ambiente de trabajo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $12,* - $17,* al mes.horario: lunes a viernes.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – alimentaciónresponsabilidades:identificar y convertir oportunidades de negocio mediante asesoría personalizada.garantizar la satisfacción del cliente y cumplir metas comerciales.funciones:prospección de clientes.cierre de ventas.seguimiento post-venta.análisis de mercado.administración de ventas.requisitos:comunicaciòn activa.escucha activa.proactivo.resiliencia.orientación a resultados.salario: $2,* libres (pagos semanales).beneficios de ley inmediatos, comisiones no topadas, experiencia mínima de 1 año.asesor comercial – coppelrequisitos:contar con constancia de situación fiscal y crédito coppel en regla.escolaridad mínima: bachillerato.edad: 18 años en adelante.constancia de rfc con régimen de sueldos y salarios.ofrecemos:salario base.prestaciones de ley y superiores a la ley.buen ambiente de trabajo y desarrollo.empresa en crecimiento.oportunidad de crecimiento.tipo de puesto:tiempo completo.turno de 8 horas.incluye fines de semana.lunes a viernes.prestaciones:seguro de vida.vales de despensa.bono de productividad.bono mensual.lugar de trabajo: tienda, empleo presencial.salario: $5,* - $8,* al mes.resumen generaltodos los puestos enumerados anteriores comparten la necesidad de experiencia comprobable en ventas, habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo y en equipo.en general, la remuneración varía entre salarios base mensuales, comisiones no topadas y beneficios adicionales que incluyen prestaciones superiores a la ley, seguros de vida y apoyos de viaje.#j-*-ljbffr