Encargado de compras en zapopan
resumen del puesto: responsable de la gestión integral de compras nacionales e internacionales dentro de la zona industrial de zapopan. La posición implica la búsqueda, negociación y adquisición de insumos, equipos y servicios, así como la administración de pagos, la generación de órdenes de compra y el seguimiento del flujograma logístico y financiero. Se requiere un enfoque analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.
responsabilidades
* apoyo en el proceso de pago a proveedores.
* realizar compras con proveedores aprobados.
* buscar mercancía nueva y promociones con proveedores distintos según las necesidades.
* consultar existencias en sistema y en almacén.
* registrar la entrada de mercancía al sistema.
* elaborar informes semanales de pagos a proveedores.
* dar de alta productos nuevos en el sistema.
* gestionar reclamos a proveedores.
* aprobar promociones y descuentos publicados en redes sociales.
* generar y emitir órdenes de compra a tiempo conforme al presupuesto y plan de compras.
* analizar costo‑beneficio de productos.
* mantener volumen de inventario acorde a demanda.
* recepción y distribución de productos, garantizando calidad.
* negociar condiciones de pago, entrega y plazo con proveedores.
* analizar técnica y económicamente ofertas recibidas.
* garantizar el abastecimiento de insumos, mejorando procesos y manteniendo costos bajos.
* realizar seguimiento a facturas y generar oportunidades de negocio con nuevos proveedores.
* monitorear insumos necesarios y consolidar estrategias con proveedores.
* realizar contacto frecuente con proveedores y controlar documentación.
* obtener cotizaciones, negociar precios y créditos.
* gestionar la relación con proveedores para alianzas estratégicas.
* gestionar la logística de recepción y entrega de mercancía.
* coordinar la inspección de calidad de materiales y equipos adquiridos.
* efectuar devoluciones y reclamaciones a proveedores.
* gestionar pagos y condiciones de entregas, incluyendo plazos.
* monitorear el cumplimiento de términos acordados y calidad esperada.
* generar informes mensuales de cumplimiento de objetivos.
* actualizar catálogo de proveedores y dar de alta nuevos en el sistema.
* controlar inventario, máximos y mínimos.
* atender urgencias de compras por daños o refacciones.
* gestionar la compra y distribución de gasolina y otros consumibles.
* apoyar a otras áreas con información comercial e inventario.
* coordinar el manejo de materiales y recursos para la producción.
* realizar análisis de costos y propuestas de mejora.
* colaborar con proyectos de automatización y logística.
* gestionar la recepción y registro de órdenes de fabricación y materiales.
* participar en reuniones departamentales y de mejora continua.
* apoyar la obtención de créditos y financiamientos para la empresa.
requisitos
* sexo indistinto.
edad entre 25 y 45 años.
* licenciatura en administración, comercio, negocios internacionales, economía u áreas afines. Se valora experiencia previa mínima de 1 a 5 años en compras.
* experiencia en compras nacionales e internacionales, incluyendo gestión de aduanas, crm y erp.
* excel intermedio‑avanzado; conocimientos de software de contabilidad y gestión comercial.
* excel avanzado y manejo de power‑point y word.
* conocimiento de procesos de compras, logística y control de inventario.
* excel intermedio, manejo de office y buscadores de proveedores.
* excel intermedio, grado avanzado de excel y gestión de erp.
* experiencia comprobable de 1 a 3 años en compras de materiales de construcción, automotriz o metal mecánico.
* idiomas: inglés escrito y hablado, nivel intermedio‑avanzado.
* gran habilidad de negociación y comunicación.
* fuerte capacidad analítica, atención al detalle y autonomía.
* capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
* conocimiento de normas de contabilidad y de seguros de vida, gastos médicos menores, vales de despensa.
* disponibilidad para salir a campo y realizar viajes occasion
salario y beneficios
* salario mensual base: de $12,000 a $21,000 mxn (dependiendo de experiencia y lugar de trabajo).
* pago complementario por desempeño: bono de productividad, puntualidad y asistencia.
* beneficios de ley: seguro de vida, gastos médicos menores, vales de despensa.
* otras prestaciones: bono de asistencia, fondo de ahorro (5 %), prima vacacional (40 %).
* beneficios adicionales: programa de referidos, teléfono corporativo, uniforme gratuito, seguro de vida.
* pago quincenal y nómina en día hábil.
horario y lugar de trabajo
* jornada de 8 horas diarias.
* turno fijo: lunes a viernes (7 am–4 pm) o 9 am–6 pm, con descansos de sábado y domingo en algunos puestos.
* lugar de trabajo: empleo presencial en la zona industrial de zapopan.
declaración legal
la empresa se compromete a contratar con base en la igualdad de oportunidades, sin discriminación de género, edad, origen étnico, discapacidad u orientación sexual.
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