*requisitos*escolaridad*:licenciatura terminada (administración de empresas, recursos humanos, psicología)*experiência*:1 a 3 años en áreas similares*funciones principales*:- identificar el personal que pueda promocionarse de manera interna con el fin de cubrir la posición vacante.- realizar el proceso de selección- realizar el proceso de reclutamiento- realizar la aplicación de las evaluaciones mensuales de nuevo ingreso para otorgamiento de planta al colaborador.- recibir y validar requisición autorizada con la finalidad de iniciar el proceso de reclutamiento y selección.- seguimiento de fuentes externas de reclutamiento.- control y seguimiento de indicadores de desempeño.*conocimientos imprescindibles*:- interpretación de psicometrías- reclutamiento de campo y redes digitales- atención al cliente- inglés básico*habilidades personales*:- buena comunicación- sentido de urgencia y proactividad- tolerancia bajo presión- inteligencia emocionaltipo de puesto: tiempo completosalario: $14,* - $16,* al mesexperiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial