Responsabilidades
* revisión y respuesta a mensajes/correos de residentes.
* supervisión de incidencias y órdenes de trabajo urgentes.
* gestión de registro de ingresos/egresos recibidos.
* recorridos de supervisión para revisión de áreas comunes y del fraccionamiento con el fin de buscar la mejora continua.
* coordinación con proveedores y programación de trabajos.
* conciliación bancaria y control de cobranzas; envío de avisos de pago.
* revisión y planificación de presupuesto y proyectos de mejora.
* pago de servicios a proveedores.
* gestión de incidencias de nómina.
* seguimiento y validación con servicios de vigilancia del condominio.
* administración general del condominio.
* atención a quejas de los residentes.
requisitos
* educación mínima: educación superior – licenciatura.
* 2 años de experiencia.
* idiomas: español.
* edad: entre 25 y 50 años.
* conocimientos: capacidad de negociación, mejora continua, toma de decisiones, análisis de negocio, consultoría de innovación, contabilidad, organización, comunicación organizacional, coordinación, desarrollo de habilidades de liderazgo, administración de atención al cliente, gestión de registros.
* licencias de conducir: a.
* disponibilidad de viajar: sí.
#j-18808-ljbffr