*vacante para la empresa kostik en benito juárez, ciudad de méxico*:
¿te apasiona el talento humano y tienes experiência en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.
Nuestro cliente, es una *agencia de publicidad y marketing digital* líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una *coordinadora de recursos humanos *para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo.
Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad!
*responsabilidades*:
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búsqueda y caza de talento*: identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, linkedin y redes de contactos.
- * gestión del clima laboral*: implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo, fomentar una cultura organizacional sólida y mantener alta la motivación de los colaboradores.
- * coordinación de equipos*: supervisar al equipo de rh, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.
- * procesos administrativos*: gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.
- * procesos de inducción y capacitación*:coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando una integración eficiente y fluida en la empresa. Supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.
- * comunicación interna*:gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores. Ser un canal efectivo para la comunicación entre los empleados y los directivos.
- * presentación de resultados*: preparar y presentar reportes de desempeño, clima organizacional y propuestas de mejora a los directivos, contribuyendo activamente en la toma de decisiones estratégicas.
*requisitos*:
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experiência: mínimo 5 años en recursos humanos, en agencias de publicidad, marketing o medios creativos._*:
- * conocimiento del sector creativo*: experiência en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.
- * formación académica*: licenciatura en administración, psicología o afines.
- * habilidades*: liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos. Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.
- * competencias técnicas*: experiência en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.
*beneficios*:
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sueldo*: $30,000 - $40,000 mxn netos mensuales, negociables según experiência.
- * prestaciones*: pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (sgmm), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).
- * modalidad de trabajo*: híbrida (oficinas en ciudad de méxico), con home office una vez a la semana.
- * cultura organizacional*: ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
marketing
*habilidades*:
- liderazgo
- organización
- resolución de conflictos