*ubicación*:ciudad del valle
*empresa*:universidad en línea
*horario*:lunes a sábado
universidad en línea solicita coordinador quien será responsable de direccionar del empuje del personal para la obtención de resultados de cada área.
obtener reportes de resultados de la plataforma interna, presentarlos a la rectoría, y solicitar dirección para mejorar los resultados obtenidos.
además, deberá gestionar proyectos y tareas del equipo, monitorearlas y presentar los resultados, con un enfoque en mejorar el rendimiento general de los empleados.
*responsabilidades*:
- *análisis de datos*: desarrollar y analizar reportes periódicos de resultados en diversas plataformas educativas, identificar patrones, tendencias y áreas de mejora.
- *presentación de informes*: elaborar y presentar reportes detallados de los resultados a la rectoría y otros miembros clave del equipo.
- *gestión de proyectos*: organizar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del equipo, asignar tareas y monitorear su progreso.
- *monitoreo de desempeño*: realizar un seguimiento constante de los resultados del equipo, con el objetivo de identificar áreas que necesiten apoyo o ajustes.
- *implementación de mejoras*: proponer estrategias de mejora basadas en los resultados obtenidos y las directrices de la rectoría.
- *gestión de personal*: supervisar y coordinar las tareas del equipo, fomentando la colaboración, motivación y el cumplimiento de los objetivos.
- *mejora continua*: participar activamente en la creación e implementación de planes de acción para mejorar la eficiencia operativa del equipo y los resultados de la universidad.
*habilidades técnicas*:
1.
*manejo de tecnología y sistemas*:
- conocimiento intermedio de plataformas de gestión
- manejo intermedio de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, excel, google sheets, etc.).
- familiaridad con plataformas de comunicación y colaboración en línea (google workspace, microsoft teams, etc.).
- capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías.
2.
*análisis de datos y elaboración de reportes*:
- experiência o habilidad en la interpretación de datos y en la creación de reportes detallados y comprensibles para la alta dirección.
- capacidad para identificar áreas de mejora a partir de los resultados.
3.
*gestión de proyectos*: gestión de proyectos coordinando necesidades y tiempos para el cumplimiento de los mismos.
*habilidades interpersonales y de gestión*:
- comunicación efectiva
- liderazgo
- toma de decisiones
- organizado
- orientado a resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en puesto similar?
describe breve mente.
- ¿porqué consideras que este puesto es para ti?
- ¿hasta cuántos empleados has dirigido en un equipo de trabajo?
lugar de trabajo: empleo presencial