Cómo será tu día
ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos y maquinaria mecánica, eléctrica y electrónica, con el objetivo de garantizar su óptimo funcionamiento y disponibilidad operativa. Dar seguimiento a las órdenes de trabajo derivadas del programa tpm, realizar servicios generales, generar tarjetas amarillas e impulsar ideas de mejora continua (3i). Gestionar de manera adecuada la solicitud de refacciones, materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las actividades.
* asegurar la operación continua de la maquinaria mediante la correcta ejecución de mantenimientos programados.
* reducir y/o minimizar los tiempos de paro no planeados por fallas en equipos.
* diagnosticar y resolver fallas técnicas de manera efectiva, enfocándose en la no recurrencia.
* ejecutar acciones correctivas y preventivas alineadas a los estándares de mantenimiento.
* participar activamente en servicios generales y en la implementación de tarjetas amarillas.
* educación media superior o superior en mantenimiento industrial, mecatrónica, mecánica, eléctrica o carrera afín.
* experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial.
* conocimiento en equipos como: máquinas embobinadoras, hornos eléctricos, grúas viajeras, plataformas de elevación, equipos de pintura, extractores, casteadoras y sistemas de vacío.
* deseable experiencia con maquinaria de marcas como hedric, tuboly, airtec y prospac.
* manejo seguro y eficiente de herramientas eléctricas y manuales.
* capacidad para interpretar manuales técnicos y diagramas eléctricos, neumáticos y mecánicos.
acerca del equipo
como técnico electromecánico, reportarás directamente al supervisor de mantenimiento. Contarás con las herramientas, recursos y el acompañamiento necesarios para desempeñar tus funciones de manera efectiva y desarrollarte profesionalmente dentro del área de mantenimiento.
¿qué es siemens energy?
en siemens energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para una sexta parte de la generación eléctrica mundial.
descubra cómo puede marcar la diferencia en siemens energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
cómo destacarás
* asegurar la operación continua de la maquinaria mediante la correcta ejecución de mantenimientos programados.
* reducir y/o minimizar los tiempos de paro no planeados por fallas en equipos.
* diagnosticar y resolver fallas técnicas de manera efectiva, enfocándose en la no recurrencia.
* ejecutar acciones correctivas y preventivas alineadas a los estándares de mantenimiento.
* participar activamente en servicios generales y en la implementación de tarjetas amarillas.
lo que aportas
* educación media superior o superior en mantenimiento industrial, mecatrónica, mecánica, eléctrica o carrera afín.
* experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial.
* conocimiento en equipos como: máquinas embobinadoras, hornos eléctricos, grúas viajeras, plataformas de elevación, equipos de pintura, extractores, casteadoras y sistemas de vacío.
* deseable experiencia con maquinaria de marcas como hedric, tuboly, airtec y prospac.
* manejo seguro y eficiente de herramientas eléctricas y manuales.
* capacidad para interpretar manuales técnicos y diagramas eléctricos, neumáticos y mecánicos.
nuestro compromiso con la diversidad
por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
incentivos/beneficios
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* cultura laboral de apoyo
* beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa
* días libres pagados y vacaciones pagadas
* fondo de ahorro
* licencia parental y beneficios para la creación de familia
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