Esta posición tiene el objetivo de dirigir y controlar los procesos administrativos y de operación de recursos humanos.
llevará acabo cuestiones operativas enfocadas a relaciones laborales como:
- nomina quincenal.
- pago de vales de despensa.
- pagos de imss.
- responsable del reclutamiento de personal operativo.
- coordinar, junto con el equipo de comunicación, las actividades de inducción, capacitación.
- participar en las rescisiones de contratos y las liquidaciones.